Adviseur Actieve Mobiliteit

Functie omschrijving

Voor Gemeente Zwolle zijn wij op zoek naar een Adviseur Actieve Mobiliteit

Vacature: Adviseur Actieve Mobiliteit & Projectmanager Regionale Doorfietsroutes

Je bent een ervaren professional die zowel de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit als projectmanager regionale doorfietsroutes vervult.

Rol als Adviseur Actieve Mobiliteit — thema fietsstimulering

Belangrijkste werkzaamheden

  • Eerste aanspreekpunt voor het thema fiets en uitvoering van het Actieplan Fiets.
  • Stimuleren van fietsgebruik onder verschillende doelgroepen door projecten te initiëren, aan te jagen en te coördineren.
  • Samenwerken met inwoners, onderwijsinstellingen, bedrijven, maatschappelijke organisaties en regionale partners.
  • Uitbreiding van fietslessen voor volwassenen (Fietsen Geeft Vrijheid).
  • Samenwerking met onderwijsinstellingen rond fietsvaardigheid van kinderen.
  • Coördinatie van het netwerk ‘Leren Fietsen’ en samenwerking met het Zwols Fiets Platform.
  • Stimuleren van fietsgebruik op bedrijventerreinen.
  • Implementatie en doorontwikkeling van fietsstimuleringscampagnes en mobiliteitsapps.
  • Coördinatie van alle lopende fietsprojecten binnen het Actieplan Fiets.
  • Advisering van management, bestuur en partners over actieve mobiliteit.
Rol als Projectmanager Regionale Doorfietsroutes

Belangrijkste werkzaamheden

  • Verantwoordelijk voor de programmatische aanpak van de regionale doorfietsroutes: Zwolle – Heino, Zwolle – Wijhe en Zwolle – Hasselt.
  • Brengen van bestaande verkenningen, ontwerpen en beleidsopgaven samen in een bestuurlijk gedragen programmatische aanpak.
  • Opstellen van een Startnotitie Programmatische Aanpak Regionale Doorfietsroutes.
  • Segmenteren van de routes en inzichtelijk maken van kansen, opgaven en afhankelijkheden.
  • Uitwerken van een integrale financieringsstrategie en een faseringsstrategie.
  • Organiseren van samenwerking met provincie, regiogemeenten en interne disciplines.
  • Sturen op planning, risico's, kwaliteit en budget.
  • Adviseren van bestuur en management over scenario's, dilemma's en prioriteiten.
  • Uitwerken van prioritaire segmenten tot SO‑niveau.
Resultaat
  • Een gedragen programmatische aanpak voor de regionale doorfietsroutes.
  • Een uitvoerbare financierings- en faseringsstrategie.
  • Concrete voorstellen voor prioritering van projecten.
  • Coördinatie en voortgang van fietsstimuleringsprojecten.
  • Versterking van de samenwerking binnen het Zwolse fietsnetwerk.
  • Adviezen en besluitvormingsdocumenten voor bestuur en management.

Functie eisen

Eisen

  1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager of adviseur gericht op mobiliteit binnen een overheidsinstelling
  2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met mobiliteits- en infrastructuurprojecten binnen een gemeentelijke organisatie
  3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met fietsstimulering bij een gemeente

Wensen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Mobiliteit, Verkeerskunde, Civiele Techniek of Bestuurskunde
  2. Aantoonbare werkervaring met fietsstimulering, gedragsbeïnvloeding of actieve mobiliteit
  3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met fietsinfrastructuur en regionale doorfietsroutes
  4. Aantoonbare werkervaring gericht op duurzame mobiliteit
  5. Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met onderwijs op het gebied van fietsen
  6. Aantoonbare werkervaring met implementeren van mobiliteitshubs

Competenties

  • Verbinder en netwerker
  • Bestuurlijk sensitief
  • Sterke adviesvaardigheden
  • Goede communicatievaardigheden
  • Goede onderhandelingsvaardigheden
  • Organisatiesensitief
  • Resultaatgericht
  • Creatief
  • Vernieuwend
  • In staat om complexe mobiliteitsvraagstukken integraal te benaderen
  • Sterk in projectmanagement
  • Sterk in programmamanagement
  • Inspirerend ambassadeur voor fietsen en actieve mobiliteit

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Zwolle.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 02-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.