Adviseur Civiele Techniek - Renovatie Papendrechtsebrug (N3)

Functie omschrijving

Functie

Senior Adviseur Civiel / Adviseur Techniek
Locatie: Capelle aan den IJssel (Ketensedijk). Overwegend op locatie (project in uitvoeringsfase), beperkt hybride mogelijk.

Opdrachtomschrijving

Als senior adviseur civiel werk je binnen het projectteam ter ondersteuning van de Technisch Manager aan de renovatie/vernieuwing van het beweegbare val en bijbehorende civieltechnische werkzaamheden van de Papendrechtsebrug. Je pakt diverse dossiers en technische vraagstukken op, begeleidt (deel)ontwerpen, waarborgt technische veiligheid van bereikbaarheidsvoorzieningen en begeleidt op- en aflevertrajecten. Je werkt nauw samen met technische collega’s en de aannemer en treedt op als meewerkend voorman.

Belangrijkste werkzaamheden
  • Inhoudelijke behandeling van vraagstukken (met name civiel, staal en WTB) en afhandeling van overige technische onderwerpen.
  • Technisch advies geven aan projectteam en interne stakeholders over ontwerpkeuzes en implementaties.
  • Zelfstandig begeleiden van grote dossiers en afstemming met externe partijen en stakeholders.
  • Aansturen en samenwerken met technische specialisten en waar nodig afstemmen van werkzaamheden binnen het team.
  • Coördineren en bewaken van planning, voortgang en uitvoering van technische vraagstukken.
  • Input leveren voor voortgangsrapportages, technische analyses en documentatie.
  • Toezien op technische kwaliteit, naleving van normen en implementeren van kwaliteitscontroles.
  • Identificeren van technische risico’s en het aandragen van oplossingen.
  • Beoordelen van (onderhouds)voorstellen van aannemers op kwaliteit en maakbaarheid en toetsen aan contracteisen.
  • Onderzoeken en beschikbaar stellen van operationele kennis, methoden en technieken.
  • Snel en effectief oplossen van technische problemen tijdens uitvoering om vertragingen te voorkomen.
  • Tweewekelijks rapporteren van voortgang van je werkpakket aan de Technisch Manager.
  • Actief bijdragen aan en uitdragen van veiligheid op het project.
Leiding en toezicht

Er is sprake van leiding en toezicht. Je verricht werkzaamheden onder de verantwoordelijkheid van de Technisch Manager en werkt samen met betrokken technisch adviseurs. Werkzaamheden moeten leiden tot tastbare producten en adviezen.

Competenties
  • Diepgaande technische kennis
  • Probleemoplossend vermogen
  • Plannen en organiseren
  • Prioriteiten stellen
  • Motiveren
  • Systematisch denken
  • Organiserend vermogen
Eisen
  • Minimaal een afgeronde en erkende HBO-opleiding op het gebied van civiele techniek.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Adviseur Civiel binnen een opdrachtgevende organisatie in Nederland.
  • In het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA), GPI-certificering en eigen PBM’s gedurende de looptijd van het contract.
Wensen
  • Kennis en ervaring met civiele kunstwerken en vervanging & renovatie van beweegbare constructies in infrastructurele projecten in Nederland.
  • Toepasbare kennis van LBS, bruggenstandaardkaders, 3B-besturing bruggen en relevante (NEN-)normen en ervaring met toepassing daarvan in projecten.
  • Aantoonbare ervaring in een coördinerende rol als adviseur civiel en bekendheid met veelvoorkomende vraagstukken binnen de infrastructuur (civiel, staal, WTB).
  • Kennis en ervaring met ontwerpen en realiseren van bereikbaarheidsvoorzieningen (aanmeervoorzieningen, pontverbindingen, alternatieve ontsluitingen voor nood- en hulpdiensten) in Zuid-Holland.
  • Ervaring met vervanging & renovatie van beweegbare constructies in de omgeving Papendrecht / Dordrecht.

Functie eisen

Eisen

  1. Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht
  2. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld
  3. Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS
  4. Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen
  5. Vul alle gegevens van de kandidaat correct in
  6. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
  7. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld
  8. AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan
  9. Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken
  10. Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen
  11. Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen
  12. Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen
  13. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal een afgeronde en erkende HBO opleiding op gebied van civiele techniek
  14. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de inhoudelijke rol dr. Adviseur civiel binnen een opdrachtgevende organisatie in Nederland

Wensen

  1. De kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring in toepassen van theoretisch en praktische kennis op gebied van civiele kunstwerken en Vervanging & Renovatie werkzaamheden in het kader van beweegbare constructies in infrastructurele projecten in Nederland
  2. De aangeboden kandidaat heeft voor het renoveren van bruggen, sluizen of tunnels aantoonbaar toepasbare kennis op gebied van de LBS, bruggenstandaard kaders, 3B besturing bruggen en relevante (nen) normen en heeft deze toegepast tijdens projecten
  3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het invullen van een coördinerende rol als adviseur civiel en is bekend met veelvoorkomende vraagstukken binnen de Infrastructuur, met name op gebied van civiel, staal en WTB
  4. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met het ontwerpen en realiseren van bereikbaarheidsvoorzieningen (te denken valt aan realiseren aanmeervoorzieningen, pontverbindingen, alternatieve ontsluitingen voor nood- en hulpdiensten) in de provincie Zuid-Holland
  5. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met betrekking tot Vervanging & Renovatie van beweegbare constructies binnen het werkgebied omgeving Papendrecht / Dordrecht

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 13 maanden.
  • Locatie: Capelle aan den IJssel.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 14-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.