Adviseur Interbestuurlijk Toezicht Domein Huisvesting Statushouders

Functie omschrijving

Opdracht

De provincie ziet erop toe dat gemeenten, waterschappen en gemeenschappelijke regelingen hun medebewindstaken goed uitvoeren. Dit toezicht houden we op archief en informatiebeheer, erfgoed, fysieke leefomgeving en de huisvesting van statushouders. Met dit toezicht helpen we lokale en regionale overheden, zodat ze hun taken blijvend goed uitvoeren. Het interbestuurlijk toezicht is volop in beweging. Er wordt een nieuwe vorm van toezicht verwacht. We werken toe naar een open en constructieve samenwerking met de toezichtontvangers, zonder daarbij onze eigen rol en positie uit het oog te verliezen. Om de gestelde ambities te kunnen realiseren, zijn we bezig met een verbetertraject én vergroten we ons team.

We zoeken een tijdelijke adviseur interbestuurlijk toezicht op het domein Huisvesting statushouders. Gemeenten moeten elk half jaar een bepaald aantal statushouders huisvesten. De provincie beoordeelt of gemeenten zich aan de taakstelling houden. 

Je gaat onderdeel uitmaken van het team Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid binnen de nieuwe afdeling Bestuurszaken. We zijn een jong maar hecht team, met een gezonde mix van startende beleidsmedewerkers en ervaren krachten. In totaal werken we met zo’n 35 collega’s aan de kwaliteit van het openbaar bestuur. We zijn in ons werk voor een belangrijk deel extern georiënteerd, maar zoeken ook continu intern de verbinding met elkaar en andere onderdelen van de organisatie.

Je komt te werken in het cluster Interbestuurlijk Toezicht. Hier werken ongeveer 18 collega’s aan het toezicht op de gemeentefinanciën, het generiek toezicht op archief & informatiebeheer, de vergunningverlening en handhaving in de fysieke leefomgeving, erfgoed en de huisvesting statushouders. Stuk voor stuk uitdagende thema’s waar we gezamenlijk invulling aan geven en proberen door te ontwikkelen. Een bevlogen groep mensen met een grote professionaliteit en ook een natuurlijke focus op samenwerking.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:

• Je treedt op als toezichthouder binnen domein Huisvesting statushouders. Je zorgt voor een periodieke beoordeling van gemeenten. Als blijkt dat mede-overheden hun taken niet goed uitvoeren, kan het zijn dat we als provincie moeten ingrijpen. Je adviseert hierover richting het bestuur en de directie. Dit doe je samen met je collega adviseurs, de coördinator interbestuurlijk toezicht en de teammanager.
• Je bouwt aan een stevig netwerk binnen en buiten de organisatie, waarbij je inzet op een open en constructieve dialoog. Het is belangrijk dat anderen jou makkelijk weten te vinden op het moment dat er iets speelt.
• Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen jouw toezichtdomein, zoals veranderende wet- en regelgeving. Deze ontwikkelingen vertaal je makkelijk naar nieuw beleid en werkwijze.

Functie eisen

Eisen:

1. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding.
2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in de functie van Interbestuurlijk toezichthouder bij een provincie, beleidsmedewerker Sociaal domein bij een gemeente, beleidsmedewerker/bestuursadviseur bij een gemeente, jurist bij een gemeente of andere relevante vergelijkbare werkervaring bij of voor een overheidsorganisatie.
3. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) met het voeren van ambtelijke en bestuurlijke gesprekken, waarbij sprake was tegengestelde belangen.

Wensen:

1. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het maken van beleid bij een gemeente of provincie of andere overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het schrijven van besluitvormingsdocumenten (voorstellen) richting bestuur, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
3. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het voeren van ambtelijke en bestuurlijke gesprekken, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Competenties:

• Nauwkeurigheid
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Oordeelsvorming
• Communicatieve vaardigheden
• Samenwerkingsgerichtheid

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken. 
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-06-26​​​​​​
• Looptijd: 12 maanden
• Locatie: Provincie Gelderland
• Aantal uren: 32 tot 36 uur
• Contractvorm: Detachering / Freelance

Reageer direct!
De opdracht sluit 28-04-26.