Adviseur M&O/HR

Functie omschrijving

Functie: Adviseur M&O

Als Adviseur M&O ben jij gesprekspartner voor teamleiders, collega’s en directie bij operationele en tactische personeels- en organisatievraagstukken. Je vervult een regierol waarin je adviseert, als antenne fungeert voor ontwikkelingen op het vakgebied P&O en nieuwe ontwikkelingen in de omgeving begeleidt. Je brengt verbinding en zorgt voor voortgang in het werk.

• Adviseren: ondersteunen van directie en teamleiders bij diverse HR-vragen en personele vraagstukken.
• Regie en coördinatie: benutten van de professionaliteit van M&O-collega’s en verantwoordelijkheid nemen voor het totale proces.
• Signaleren en begeleiden: fungeren als antenne en geleider voor ontwikkelingen op het vakgebied P&O.
• Projecten en vraagstukken: bijdragen aan organisatieontwikkelingsprojecten zoals formatie en bezetting, verzuim, strategische personeelsplanning, talentmanagement en leren & ontwikkelen.
• Verbinden: samenwerken met teamleiders en collega’s en zorgen dat advies aansluit bij hun behoefte en resulteert in concrete resultaten.

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: ruime ervaring als P&O-adviseur; ervaring binnen gemeente en/of overheid is een pré.
• Vakmanschap: specialist op je vakgebied met zichtbare verantwoordelijkheid voor het totale proces.
• Vaardigheden en eigenschappen: bedrijfskundig inzicht, sterke communicatieve vaardigheden, energie en daadkracht; een prettige mix van zakelijkheid, doelgerichtheid, verbindend vermogen, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en initiatief.
• Werkwijze: visie hebben en niet terugdeinzen om de handen uit de mouwen te steken; makkelijk contact leggen met collega’s, teamleiders en directie en resultaten boeken.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 4 maanden.
• Locatie: De Klomp.
• Aantal uren: 24-28 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-06-26.