Adviseur Omgeving -DBFM ON Wegen

Functie omschrijving

Voor Rijkswaterstaat in Arnhem zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Omgevingsmanagement / DBFM; kantoordagen/Hybride? Deels op locatie (Arnhem), verdere invulling in overleg met opdrachtgever (verwachting: hybride werken).

LET OP:

• Deze opdracht is expliciet niet bedoeld voor ZZP’ers of ondernemers met een eigen BV; de opdrachtgever staat deze contractvorm niet toe.
• Optie tot verlenging: 4 x maximaal 12 maanden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor een effectieve invulling van de functie.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zo snel mogelijk een geschikte kandidaat aan.
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld.
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS.
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen.
• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding.
• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan.
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Als senior adviseur DBFM ben je onderdeel van het team omgevingsmanagement dat wordt aangestuurd door de IPM-rolhouder Omgeving.

• Je draagt zorg voor en levert inzet op uitwerking en inhoudelijke aansturing van werkzaamheden/processen in relatie tot strategisch, operationeel en tactisch omgevingsmanagement binnen het DBFM-contract N18.
• Je neemt deel aan en leidt diverse in- en externe overleggen.
• Je onderhoudt het voor het aandachtsgebied relevante in- en externe relatienetwerk en klantcontacten.
• Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders ten behoeve van het KES-proces en GGB-proces voor voorbereiding en uitvoering van renovaties en/of reconstructies in het areaal.
• Je houdt bij de advisering rekening met (ontwikkelingen binnen) andere vakgebieden/disciplines en extern beïnvloedende factoren.
• Je zorgt voor de nodige integratie tussen de diverse projectonderdelen.
• Je zorgt voor overbrugging van belangen/tegenstellingen en zorgt voor controle op het aandachtsgebied.
• Je zorgt voor een heldere en eenduidige definitie van de klanteisen bij contractwijzingen.
• Je ondersteunt regievoering en advies van de OM-discipline door voortgangsbewaking op planning, risico’s/kansen en afspraken met de omgeving.

Als Senior Adviseur Strategisch omgevingsmanagement ben je onderdeel van het team omgevingsmanagement dat wordt aangestuurd door de Omgevingsmanager. Als Senior Adviseur Strategisch omgevingsmanagement pas je jouw expertise toe voor de uitvoering van onderstaande taken:

• Advisering voor strategische en organisatorische vraagstukken discipline Omgeving ON-Wegen.
• Opleiden en kennis overdragen binnen het ON-Wegen cluster inzake discipline omgevingsmanagement.
• Bij de uitvoering van deze taken ben je in staat om de belangen van de opdrachtgever, de districten, gemeenten, provincies, waterschappen, het projectteam en de opdrachtnemer te herkennen, te beoordelen en daarmee rekening te houden.
• Je werkt nauw samen en overlegt met de omgevingsmanager en collega’s van de overige disciplines binnen het projectteam, daarbij rekening houdend met de aspecten inhoud, proces, houding en gedrag.
• Het team ON-Wegen is in 2023 opgericht en heeft als taak het dagelijks en groot onderhoud van de wegen in Oost-Nederland voor te bereiden en uit te voeren. Er is sprake van meerdere nieuwe contracten waarbij de invulling van het omgevingsmanagement (deels) gewijzigd is. Hierdoor is er een opgave om te zorgen voor eenheid in het omgevingsmanagement en goede samenwerking tussen de medewerkers van de discipline Omgevingsmanagement.

Het zorgdragen voor complete dossiers voor DBFM N18 en daarnaast een bijdrage leveren aan het opzetten van strategisch omgevingsmanagement binnen het cluster Oost-Nederland Wegen.

Ja.

• Vaardig in het analyseren van informatie en in het tot stand brengen en inhoudelijk toelichten van adviezen.
• In staat om gegevens en handelswijzen tegen elkaar af te wegen en zo tot realistische beoordelingen te komen.
• Proactieve houding, flexibel en resultaatgericht.
• Enthousiast, gestructureerde werkwijze, maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken, bewaakt voortgang en kan goed prioriteiten stellen.
• Kan goed samenwerken en heeft een gezonde dosis overtuigingskracht.
• Beschikt over communicatieve vaardigheden, is sociaalvaardig, gemotiveerd en stimulerend en weet dit op anderen over te brengen.
• Doortastend en heeft strategisch inzicht.
• Staat open voor een werkwijze gebaseerd op de toepassing van Systeemgerichte Contractbeheersing en het uitgangspunt ‘de markt tenzij...’.
• Kan zich verplaatsen in de wensen en behoeften van anderen, zowel de opdrachtgever als de (interne) klant als de omgeving.

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het vakgebied Omgevingsmanagement en met het samenwerken met verschillende stakeholders in Oost-Nederland zoals waterschappen, gemeenten en provincies.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een adviesrol omgevingsmanagement binnen prestatiecontracten en/of DBFM.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en aantoonbare werkervaring met de SCB-systematiek.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met issuemanagement, daarbij aantoonbare werkervaring met een opdrachtnemer vanuit de rol van opdrachtgever (projectfasen realisatie en beheer en onderhoud).

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met techniek, contract en projectbeheersing.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met procesbegeleiding en voorzitterschap.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis met het IPM-model en ervaring in zowel operationele, tactische en strategische processen in relatie tot omgevingsmanagement en in de samenwerking met andere IPM-rollen.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare areaalkennis van het areaal in Oost-Nederland, specifiek Gelderland (Achterhoek) en Overijssel (Twente).

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 391 maanden.
• Locatie: Arnhem.
• Aantal uren: 20 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 27-05-26.