Adviseur RAMS BBC WNZ

Functie omschrijving

Functietitel

Senior Adviseur RAMS (betrouwbaarheid, beschikbaarbaarheid, onderhoudbaarheid, veiligheid)

Opdrachtomschrijving

Je werkt in het project ter voorbereiding van de vervanging en renovatie van het beweegbare deel van de Papendrechtsebrug. Je levert frequent advies aan het projectteam over de RAMS-aspecten beschikbaarheid, betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid en veiligheid. De technische scope omvat werktuigbouwkundige installaties, elektrotechnische en besturingstechnische systemen (EI&A), sensortechniek, noodbediening en hulpsystemen, met raakvlakken naar staalconstructies en civiele randvoorwaarden.

Wat ga je doen

RAMS-beheersing
Toetsen en adviseren van RAMS-documentatie, waaronder:
- RAMS-plan: strategie voor betrouwbaarheid en veiligheid over de levenscyclus
- RAMS-logboek / Hazard Log: beheer van geïdentificeerde gevaren, faalmodi en mitigaties
- RAMS-validatieverslag: aantonen dat technische oplossingen voldoen aan systeemeisen
Kwantitatieve risicoanalyses
Toetsen en adviseren van kwantitatieve onderbouwingen, zoals:
- Kwantitatief betrouwbaarheidsmodel (RBD): Reliability Block Diagrams ter onderbouwing van beschikbaarheid
- Beschikbaarheidsberekening 3BB: berekening voor bediening, besturing en bewaking
- SIL-classificatie rapport: bepalen van het gewenste Safety Integrity Level voor veiligheidskritische onderdelen
FMECA en foutenbomen
Toetsen en adviseren van gedetailleerde faalanalyses:
- Systeem-FMECA (Design & Process): tabel per asset met faaloorzaken, effecten en RPN-scores
- Foutenboomanalyse (FTA): visualisatie van gebeurtenissen die leiden tot een Top Event
Instandhouding en beschikbaarheid
Toetsen en adviseren van instandhoudings- en beschikbaarheidsmaatregelen:
- Preventief onderhoudsschema (RCM) op basis van FMECA
- Reserveonderdelenlijst (spares-advies) om MTTR te minimaliseren
- Project-specifiek V&G-dossier voor de beheerfase met alle RAMS-relevante informatie
Prestatie-eisen en haalbaarheid
Toetsen en adviseren van meetbare kaders en onderbouwingen:
- Eisenspecificatie (RAMS-sectie): SMART-geformuleerde prestatie-eisen voor het contract
- LCC-analyse (Life Cycle Costs): afweging tussen investering (CAPEX) en onderhoudskosten (OPEX)
- RAM-verification cross reference matrix (VCRM): koppeling van prestatie-eisen aan bewijsstukken

Functie eisen

Eisen

De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding, in de richting van civiele techniek of technische bedrijfskunde
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het vakgebied RAMS voor beweegbare kunstwerken in de infrastructuur
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met realisatie- en modificatieprojecten van bediening en besturing van beweegbare bruggen en/of sluizen

Wensen

De kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring met machineveiligheid, functionele veiligheid en het beoordelen van de betrouwbaarheid van Veiligheidsfuncties
De kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring in het toepassen van de Landelijke Bruggen en Sluizenstandaard (LBS) in renovatieprojecten aan beweegbare bruggen
De kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring met de toepassing van de RWS CIV Bouwblokken in renovatieprojecten aan beweegbare bruggen
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring van werken als adviseur in de rol van Opdrachtgever bij complexe projecten in de infrastructuur met een opdrachtwaarde groter dan € 10 miljoen

Competenties

Analyserend vermogen: analyseert vraagstukken/problemen vanuit verschillende disciplines / invalshoeken / aandachtsgebieden en legt de juiste verbanden; Flexibiliteit: denkt buiten de gebaande paden van de geijkte problemen en oplossingen en kijkt daarbij ook over de grenzen van het eigen vakgebied heen. Is creatief in het bedenken van alternatieven
Klantgerichtheid: op een transparante en expliciete wijze dient voortdurend te worden gezorgd voor een goede vertaling van de behoeftes naar oplossingen en maatregelen
Netwerkvaardigheid: ontwikkelen en bestendigen van relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie en deze benutten voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking
Samenwerken: handelt naar inzicht dat een geïntegreerde benadering het beoogde resultaat oplevert en dat hiervoor samenwerking noodzakelijk is
Aanspreken: durft medewerkers en collega’s aan te spreken i.r.t. gemaakte afspraken
Overtuigingskracht: de te nemen besluiten of stappen moeten richting het team duidelijk worden gemaakt en worden geaccepteerd

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
Snelle betaling.
Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 01-06-26.
Looptijd: 12 maanden.
Locatie: Capelle aan den IJssel.
Aantal uren: 8-8 uur per week.
Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 11-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

Luuk Bindels

0636514614 Stuur email

Solliciteren

Cookies