Adviseur Sociaal Domein - beleid thema's Jeugd en Kunst en cultuur

Functie omschrijving

Voor Gemeente Loon op Zand zijn wij op zoek naar een Adviseur Sociaal Domein - beleid thema's Jeugd en Kunst en cultuur

Over de functie

Je adviseert over jeugd- en cultuurbeleid, bewaakt uitvoering en effectiviteit van beleid en werkt samen met externe partners om beleid door te ontwikkelen en resultaten te realiseren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden
  • Advisering en beleidsontwikkeling: Adviseren van management en bestuurders over lokaal en preventief jeugdbeleid; adviseren over jongerenparticipatie en hoe jongeren daadwerkelijk een stem krijgen; adviseren over diverse overheidsbesluiten en producten, zoals de Verordening Jeugd.
  • Beleidsactualisatie en besluitvoorbereiding: Beslissingen voorbereiden en zorgdragen dat bestaand beleid geactualiseerd blijft.
  • Toezicht en coördinatie: Toezien op de uitvoering van beleid in het voorliggend veld en coördinatie daarvan; toezien op de voortgang van geformuleerde doelstellingen.
  • Monitoring en evaluatie: Sturing, monitoring en evaluatie van de effectiviteit van beleid; doen van aanbevelingen voor aanpassingen indien nodig.
  • Analyse: Analyseren van bestaande wet- en regelgeving, maatschappelijke signalen en data om effectiviteit van beleid te beoordelen en knelpunten te identificeren.
  • Netwerken: Onderhouden van contacten met diverse externe partijen en partners.
Beleidsthema kunst en cultuur
  • Advisering nota: Adviseren over de uitvoering van de nota De waarde van Kunst en Cultuur en het kunst- en cultuurbeleid.
  • Programmalijnen bewaken: Bewaken en stimuleren van de programmalijnen: toegang tot kunst en cultuur; samenwerking binnen kunst en cultuur; trots op de lokale cultuur; cultuur in dienst van de maatschappij.
  • Resultaatgericht werken: Zorgdragen voor de beweging die de programmalijnen beogen en inhoud geven aan de rol van de gemeente zoals beschreven in de cultuurnota.

Functie eisen

Eisen

  1. De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
  2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van bijv. bestuurskunde, pedagogiek, sociaal werk
  3. Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als (kwaliteit) adviseur
  4. Uw kandidaat heeft ervaring met het opstellen, invoeren en monitoren van jeugdbeleid. Dit moet blijken uit het c.v
  5. Uw kandidaat heeft ervaring met uitvoering van kunst en cultuurbeleid in een gemeente en/of samenwerkingsverband. Dit moet blijken uit het c.v
  6. Uw kandidaat heeft ervaring met politieke advisering blijkend uit deelname portefeuillehouders overleg, raadsadvisering etc

Wensen

  1. 15Uw kandidaat beschikt over actuele wetskennis Jeugdwet en hervormingsagenda jeugd
  2. 10Uw kandidaat heeft ervaring met monitoren van subsidieafspraken, resultaten en maatschappelijke effecten
  3. 10Uw kandidaat heeft eerder gewerkt met (jeugd en cultuur) partners en maatschappelijke organisaties en is ervaren in relatieonderhoud
  4. Uw kandidaat heeft ervaring in risico signalering en weet waar de (on)mogelijkheden in de uitvoering liggen
  5. Uw kandidaat is bekend met de applicaties Zorgned en Key2finance

Competenties

  • Analytisch
  • Gestructureerd
  • Kan planmatig werken
  • Communicatief vaardig en een impactvolle eerste indruk kunnen maken
  • Politieke sensitiviteit De datum 4 augustus 2026 (tussen 14.00 en 17.00 uur) is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 10-08-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Loon op Zand.
  • Aantal uren: 32 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 23-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

Luuk Bindels

0636514614 Stuur email
Solliciteren

Professionals met oog voor kwaliteit

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.