Adviseur Werving en selectie

Functie omschrijving

Voor Ministerie van Economische Zaken zijn wij op zoek naar een Adviseur Werving en selectie Functie: Adviseur Werving & Selectie

Kern van de functie: Als Adviseur Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces, van vacature-intake tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek. Je adviseert managers over de meest effectieve recruitmentaanpak en begeleidt hen bij het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers. De nadruk ligt op de werving van inspecteurs en andere specialistische professionals. Dankzij jouw kennis van de arbeidsmarkt en recruitment weet je vacatures succesvol in te vullen en zorg je voor een professionele kandidaatervaring.

• Adviseren van managers over wervingsvraagstukken, arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmentstrategieën.
• Opstellen en optimaliseren van vacatureteksten.
• Begeleiden van het volledige werving- en selectieproces.
• Voeren van selectiegesprekken en adviseren over kandidaatselecties.
• Actief benaderen van potentiële kandidaten en inzetten van passende wervingskanalen.
• Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken binnen de kaders van de CAO Rijk.
• Bewaken van de kwaliteit, voortgang en doorlooptijd van procedures.
• Zorgen voor een positieve kandidaat- en managerervaring gedurende het gehele proces.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-07-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Amersfoort.
• Aantal uren: 36-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-06-26.