Afdelingshoofd Financiën

Functie omschrijving

Voor Gemeente Zwolle zijn wij op zoek naar een Afdelingshoofd Financiën

Opdracht

Functie: De gemeente Zwolle zoekt tijdelijk een ervaren professional die invulling geeft aan de rol van afdelingshoofd Financiën. De reguliere werving heeft nog niet geleid tot een duurzame invulling, waardoor tijdelijke inzet nodig is om continuïteit en voortgang te waarborgen.

De opdracht richt zich op het aansturen van de afdeling Financiën en de doorontwikkeling van de financiële functie binnen de organisatie. Recent is een nieuw financieel pakket (Unit4 ERPx) geïmplementeerd, wat vraagt om aanpassing en optimalisatie van processen en werkwijzen. Jij geeft leiding aan de afdeling en zorgt voor stabiliteit, voortgang en kwaliteit in deze veranderperiode.

Doel van de opdracht
  • Continuïteit in leiderschap en sturing borgen.
  • Samenhang en verbinding binnen de afdeling Financiën versterken, zowel tussen teams als in rollen en verantwoordelijkheden.
  • De implementatie van het nieuwe financiële systeem (Unit4 ERPx) verder afronden en borgen in de dagelijkse werkzaamheden en processen.
  • Sturen op verdere optimalisatie en uniforme werkwijzen binnen de afdeling.
  • Samenwerking met andere bedrijfsvoeringsdisciplines en de bredere organisatie versterken.
  • Kwaliteit, rechtmatigheid en betrouwbaarheid van financiële processen en rapportages waarborgen.
  • De organisatie en het management voorzien van stevig en toekomstgericht financieel advies.
Werkzaamheden en taken
  • Leidinggeven aan de afdeling Financiën (circa 70 medewerkers) samen met teamleiders.
  • Direct aansturen van het team Financieel Advies.
  • Zorgen voor een stabiele en goed functionerende financiële organisatie (advies, beheer en subsidieloket).
  • Coachend optreden, met oog voor de mens achter de functie; ruimte bieden en vertrouwen geven.
  • Vertalen van bestuurlijke en strategische opgaven naar financiële kaders en uitvoerbare plannen.
  • Adviseren van directie en bestuur over financiële vraagstukken.
  • Bewaken van kwaliteit, rechtmatigheid en voortgang van financiële processen en rapportages.
  • Bijdragen aan organisatieontwikkeling en verdere professionalisering van de financiële kolom.
  • Begeleiden van lopende ontwikkelingen zoals digitalisering en doorontwikkeling van systemen (o.a. Unit4 ERPx).
  • Optreden als sparringpartner binnen het MT en bijdragen aan concernbrede opgaven.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbare afgeronde wo-opleiding
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een complexe omgeving
  3. Aantoonbare werkervaring met het automatiseren van financiële processen
  4. Aantoonbare werkervaring binnen het financiële domein (financiën / control / bedrijfsvoering)
  5. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of vergelijkbare overheidsorganisatie
  6. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van grotere teams (minimaal 20+ medewerkers)
  7. Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht

Wensen

  1. Aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd of eindverantwoordelijke voor een financiële afdeling
  2. Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
  3. Aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën en relevante wet- en regelgeving, waaronder BBV
  4. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering op strategisch niveau
  5. Aantoonbare ervaring met samenwerking in een MT of directieteam

Competenties

  • Strategisch leiderschap
  • Verandervermogen
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Coachend leiderschap
  • Sturend leiderschap
  • Verbindend leiderschap
  • Besluitvaardigheid
  • Analytisch financieel inzicht
  • Integraal financieel inzicht
  • Resultaatgerichtheid

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 5 maanden.
  • Locatie: Zwolle.
  • Aantal uren: 32-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 12-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.