Functie omschrijving
Voor Openbaar Ministerie (OM) zijn wij op zoek naar een Afdelingsmanager Productie
Functie
Als manager van de afdeling Productie geef je directe aansturing aan de vijf teammanagers en heb je dagelijks contact met hen. Je zorgt voor effectieve integratie van deze teams in de organisatie, zowel aan de vraagkant als aan de aanbodkant. Met inhoudelijke sturing en coaching, heldere governance en uitvoerbare werkafspraken waarborg je het werkplezier van medewerkers en de kwaliteit van opgeleverde producten. Je bent een proactieve sparringpartner op tactisch en operationeel niveau, lid van het MT van de directie Beheer en levert een bijdrage aan de professionalisering en versterking van de IT-dienstverlening.
Teamopbouw
De afdeling Productie omvat de volgende expertise/teams:
- Servicedesk (Call-intake)
- Werkplekondersteuning & Devices
- Functioneel Beheer Business Applications
- Functioneel Beheer Generieke Toepassingen
- Regie & Delivery
Verantwoordelijkheden
- Directe aansturing van vijf teammanagers en dagelijkse afstemming.
- Integratie van teams met vraagzijde (onderdelen en proceseigenaren) en aanbodzijde.
- Inhoudelijke sturing, coaching en het opstellen van duidelijke governance en werkafspraken.
- Waarborgen van medewerkerstevredenheid en de kwaliteit van geleverde producten.
- Optreden als gesprekspartner en regievoerder richting klanten, leveranciers en ketenpartners.
- Bijdragen aan transformatie- en professionaliseringsopgaven binnen de organisatie.
- Verhelderen van complexe vraagstukken en voorstellen van vernieuwende aanpakken.
- Stimuleren van eigenaarschap en samenwerken van teams als één afdeling.
Eisen
- Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Aantoonbare relevante werkervaring met IV-gerelateerde servicemanagementprocessen (incident- en problemmanagement).
- Leidinggeven: Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring met aansturen van multidisciplinaire teams in complexe omgevingen (zoals Rijksoverheid).
- Regie en servicelevels: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met regievoeren en sturen op servicelevels richting gebruikers, leveranciers en ketenpartners.
- Vakinhoud: Aantoonbare kennis en relevante werkervaring met de onderliggende expertise(s) van de afdeling Productie.
- Certificeringen: ITIL of ITSM, SIAM Foundation en Agile/Scrum Master gecertificeerd.
- Werkstatus: De kandidaat is geen ZZP-er.
Wensen
- Diploma: In het bezit van een relevant HBO/WO diploma.
- Interimmanagement: Minimaal 3 jaar relevante ervaring met interimmanagement.
- Verandermanagement: Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
- Leveranciersomgeving: Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een omgeving met meerdere leveranciers.
Competenties
- Bestuurssensitiviteit
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
- Aansturen organisatie
- Motiveren
- Creativiteit
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 03-08-26.
- Looptijd: 12 maanden.
- Locatie: Utrecht.
- Aantal uren: 36 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 06-07-26.
