Agile Coach

Functie omschrijving

Voor Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn wij op zoek naar een Agile Coach

Functieprofiel

Als ervaren Agile Coach richt je je op het versterken van samenhang, voorspelbaarheid en continue verbetering over teams en waardestromen heen. Je vervult primair een directiebrede, coördinerende en verbindende rol waarbij teams beschikken over Scrum Masters en werken met Scrum of KanBan.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
  • Versterken van de Agile samenwerking en alignment binnen waardestromen en teams.
  • Borgen van consistente Agile cadansen en werkwijzen over teams heen.
  • Vergroten van voorspelbaarheid, transparantie en flow binnen waardestromen.
  • Ondersteunen en coachen van Scrum Masters en waardestroommanagers in hun professionele ontwikkeling.
  • Coördineren en versterken van Agile cadansen over meerdere teams en waardestromen.
  • Signaleren en adresseren van team-overstijgende impediments en afhankelijkheden.
  • Faciliteren van scaled agile events zoals PI Planning, Inspect & Adapt en andere verbeterinitiatieven.
  • Bevorderen van uniforme werkwijzen waar dit waarde toevoegt.
  • Adviseren van management over Agile governance, samenwerking en veranderaanpak.
  • Versterken van samenwerking tussen waardestromen en ondersteunende disciplines.
  • Ondersteunen van flow-optimalisatie en continue verbetering.
  • Actief bijdragen aan de Community of Practice Agile en ontwikkelen/faciliteren van (maatwerk) trainingen ter bevordering van het agile werken.
Niveaus waarop je opereert
  • Teamniveau: verbinden van teams, rollen en Agile ritmes.
  • Waardestroomniveau: versterken van alignment, flow en samenwerking.
  • Directieniveau: adviseren over Agile volwassenheid, governance en verandervermogen.
Gevraagde ervaring
  • Ervaren Agile Coach.
  • Aantoonbare ervaring met Scrum en KanBan.
  • Ervaring met coaching van Scrum Masters en waardestroommanagers en met het faciliteren van scaled agile events.

Functie eisen

Eisen

  1. Minimaal HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare werkervaring
  2. Minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach binnen complexe organisaties, zoals Rijksoverheid of banken
  3. Aantoonbare ervaring met coaching van meerdere Agile teams en Scrum Masters en ervaring met zowel Scrum- als Kanban-omgevingen
  4. Ervaring met Agile werken in een multi-team, Agile releasetrain of waardestroomcontext en het faciliteren van bijbehorende events
  5. Ervaring met organisatiebreed Agile verbeterinitiatieven en governancevraagstukken
  6. Ervaring met Scaled Agile besturingsmodellen (bijv. SAFe, LeSS, of maatwerk governance)
  7. Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wensen

  1. Ervaring met flow-based werken en afhankelijkheidsmanagement
  2. Ervaring met het ontwikkelen en faciliteren van (maatwerk) trainingen
  3. Ervaring met het ontwikkelen van Scrum Masters en Agile Communities of Practice
  4. Sterke combinatie van verbindende communicatiestijl en natuurlijke stevigheid
  5. Hoge score op trainingsontwikkeling
  6. Ervaring binnen Community of Practice, bij voorkeur met leidende rol
  7. Diepgaande en toepasbare ervaring met Agile governance

Competenties

  • Organisatiesensitiviteit: Effectief opereren binnen complexe bestuurlijke context

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 03-08-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: The Hague.
  • Aantal uren: 36-36 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 28-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.