Applicatiebeheerder

Functie omschrijving

Voor Shared Service Center-ICT (SSC-ICT) zijn wij op zoek naar een Applicatiebeheerder

Functie

Je hoofdtaak is technisch applicatiebeheer voor diverse TOPdesken.

Verantwoordelijkheden
  • Uitvoeren van (ochtend)controles en (persoons)imports
  • Doorvoeren van updates en uitvoeren van performancemetingen
  • Beheren van (API)koppelingen met andere systemen en bronnen
  • Up-to-date houden van LifeCycle Management en certificaten; nemen van adequate acties om componenten in support te houden
  • Aanleggen en onderhouden van beheerdocumentatie
  • Opstellen van werkinstructies en procedures
  • Zorgen voor oplossingen van (server/applicatie)kwetsbaarheden
Projectmatige werkzaamheden

Je kunt meedraaien in projecten of projectmatige aspecten, zoals Virtual Appliance, Assetmanagement, TOPdesk-koppeling aan de ESB en ketenmanagement.

Scope

De nadruk ligt op de eigen TOPdesk, diverse klant-TOPdesken en het Self Service Portal.

Eisen
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als applicatiebeheerder
  • Werkervaring als systeembeheerder
Wensen
  • Werkervaring met Active Directory
  • Werkervaring met certificatenbeheer
  • Kennis van SQL-databases
  • Kennis van Linux
  • Ervaring met Agile werken
  • Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie
Competenties
  • Je neemt initiatief en werkt proactief
  • Je bent service- en klantgericht
  • Sterk communicatief, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands)
  • Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken

Functie eisen

Eisen

  1. Minimaal 2 jaar werkervaring als applicatiebeheerder
  2. Als systeembeheerder

Wensen

  1. Met Active Directory
  2. Met Certificaten beheer
  3. Kennis van SQL databases
  4. Kennis van Linux
  5. Ervaring met Agile werken
  6. Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie

Competenties

  • Je neemt initiatief en werkt proactief
  • Je bent service- en klantgericht
  • Zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig (Nederlands)
  • Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken
  • Let op!
  • Zorg ervoor dat alle eisen en wensen duidelijk zijn terug te vinden in zowel het cv als het aanbiedingsdocument
  • Aanvullende Informatie
  • Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 4 maanden.
  • Locatie: The Hague.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 11-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

Luuk Bindels

0636514614 Stuur email
Solliciteren

Professionals met oog voor kwaliteit

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.