Functie omschrijving
Voor Shared Service Center-ICT (SSC-ICT) zijn wij op zoek naar een Automation Engineer / Enabler
Functie
Als Enabler / Automation Engineer begeleid en ondersteun je teams bij het inzetten van automation op het APA-platform. Je helpt teams bij het bepalen en behalen van automatiseringsdoelstellingen, coacht ze naar zelfstandigheid en zorgt voor actieve kennisdeling en uniform rapporteren van resultaten.
Verantwoordelijkheden
- Bepalen van automation-doelen: samen met teams doelen vaststellen gericht op versnelling, besparing of schaalbaarheid.
- Planningen en roadmaps: opstellen van haalbare roadmaps voor realisatie van automation-doelen.
- Onboarding en inrichting: teams begeleiden bij aansluiting op en inrichting van het APA-platform en tooling.
- Coaching: teams opleiden en coachen zodat zij zelf continu kunnen automatiseren en onderhouden.
- Resultaatrealisatie: concrete resultaten behalen op het gebied van versnelling, besparing of schaalbaarheid.
- Kennisdeling: kennis borgen op Confluence-APA, organiseren van demosessies en kwartaalbijeenkomsten.
- Informatie en rapportage: periodiek bijwerken van het APA-informatiekanaal op Confluence en opstellen van een rapportagetemplate voor uniforme rapportage van resultaten.
- Samenwerking: samenwerken met interne (junior) en externe enablers en DevOps-/beheerteams.
Gevraagde ervaring (Eisen)
- Aantoonbare ervaring met CI/CD en automation.
- Minimaal 3 jaar ervaring met Gitlab en Ansible; ervaren gebruikersniveau wordt verwacht.
- Aantoonbare coachende vaardigheden in het begeleiden, coachen en/of ondersteunen van collega’s in een DevSecOps-omgeving.
Wensen
- Ervaring met applicatiebeheer en -ontwikkeling.
- Ervaring met AI en/of automated testing.
- Algemene functionele kennis van overige tools op het APA-platform.
- Begrip van de opdracht en goede aansluiting binnen de organisatie.
Competenties
- Coachende en organisatorische vaardigheden
- Inlevingsvermogen, pragmatisch en oplossingsgericht
- Het begrip automation positief kunnen overbrengen aan medewerkers
- Rapportagevaardigheid om resultaten en besparingen zichtbaar te maken
APA-platform en tooling
Het APA-platform biedt tooling waarmee teams op een veilige en gecontroleerde manier applicaties en diensten kunnen ontwikkelen, uitrollen, testen en beheren. Op het platform beschikbaar:
- Gitlab
- Ansible
- Hashicorp Vault
- Nexus Repository / Firewall / IQServer
- SonarQube
- Voor eventuele orchestration: OpenText (intern beschikbaar via BIS-O&O)
Huidige situatie
- Er is variatie in kennis- en ervaringsniveau met automation tussen teams; sommige teams gebruiken eigen tooling of hebben al automation ingericht.
- Eerdere 2-daagse basistrainingen voor Ansible en Gitlab zijn gegeven door Vijfhart Opleidingen.
- Eigen tooling en pipeline-initiatieven zullen migreren naar het APA-platform; bestaande tools die worden uitgefaseerd worden overgenomen door APA-tooling (onder meer Bitbucket en Jenkins).
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 01-09-26.
- Looptijd: 4 maanden.
- Locatie: The Hague.
- Aantal uren: 36 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 11-08-26.