Beleidsmedewerker Accommodaties & IHP

Functie omschrijving

Voor Gemeente Steenbergen zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Accommodaties & IHP

Functie: Beleidsmedewerker Wat ga je doen? Verantwoordelijkheden:

  • Het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid rondom (sport)accommodaties en maatschappelijk vastgoed, zoals dorpshuizen en gemeenschapscentra.
  • Het voeren van regie op de samenhang binnen het Integraal Huisvestingsplan (IHP) en het afstemmen met beleidsvelden zoals onderwijs, ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed.
  • Het analyseren van maatschappelijke en demografische ontwikkelingen (zoals vergrijzing en gebruik van voorzieningen) en deze vertalen naar toekomstgericht beleid.
  • Het adviseren van college en gemeenteraad over beleidskeuzes, investeringen en prioritering.
  • Het samenwerken met maatschappelijke partners, zoals sportverenigingen, stichtingen en besturen van dorpshuizen.
  • Het organiseren en begeleiden van participatietrajecten en het betrekken van inwoners bij beleid en plannen.
  • Het monitoren en evalueren van beleid en het doen van voorstellen voor verbetering of bijstelling.
Jouw profiel
  • Je bent zelfstandig en analytisch sterk en schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk.
  • Je voelt je comfortabel bij technisch-inhoudelijke vraagstukken.
  • Opleiding: afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, planologie, sociale geografie of vergelijkbaar.
  • Ervaring: aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Affiniteit: met maatschappelijk vastgoed, (sport)accommodaties en huisvestingsvraagstukken.
  • Technisch inzicht: in maatschappelijk vastgoed, bouwkundige aspecten of installaties.
  • Politiek-bestuurlijke advisering: ervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Communicatie: sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.

Functie eisen

Eisen

  1. De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Kies bij het aanbieden bij type medewerker ‘flexmedewerker’ en bij contracttype ‘detachering’. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan)
  2. Uw kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale geografie, planologie of vergelijkbaar
  3. Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie en beschikt over het vermogen om belangen van verschillende partijen te overbruggen

Wensen

  1. Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
  2. De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden

Competenties

  • Proactief
  • Resultaatgericht
  • Communicatief vaardig
  • Zelfstandig
  • Analytisch
  • Netwerker
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit Naast de competenties wordt ook getoetst of de kandidaat binnen de organisatie en het team past

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 10-08-26.
  • Looptijd: 5 maanden.
  • Locatie: Steenbergen.
  • Aantal uren: 24 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 07-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.