Beleidsregisseur en projectleider

Functie omschrijving

Functieoverzicht

Als ervaren professional werk je aan het versterken van de lokale jeugdhulpstructuur, met als doel jeugdigen en gezinnen sneller en beter passende ondersteuning te bieden, zoveel mogelijk dichtbij huis en school. Je levert een tijdelijke projectbijdrage gericht op inhoudelijke uitwerking, beleidsmatige doorontwikkeling en realisatie van onderdelen uit het bestedingsplan bestemmingsreserve jeugd zoals opgenomen in het uitvoeringsplan Opvoeden en Opgroeien. De rol verbindt strategische beleidsontwikkeling met concrete uitvoering in de praktijk.

Kernverantwoordelijkheden
  • Ontwikkeling Niet-Specialistische Jeugdhulp (NSJH): aanscherpen van het concept, ontwikkelen van werkwijzen en afwegingskaders, verankeren van NSJH in het lokale zorglandschap en bijdragen aan laagdrempelige ondersteuning om zwaardere jeugdhulp waar mogelijk te voorkomen.
  • Ontwikkeling en implementatie schoolconsulenten: vormgeven van het profiel, de rol en werkwijze van schoolconsulenten, effectieve inbedding in de onderwijspraktijk en versterken van de verbinding tussen scholen, jeugdhulp en gemeente zodat signalen vroegtijdig worden opgepakt en passende ondersteuning snel ingezet kan worden.
  • Beleidsontwikkeling en implementatie: vertalen van ambities en plannen naar concrete acties en meetbare resultaten, begeleiden van de inrichting van nieuwe werkwijzen en stimuleren van samenwerking tussen betrokken partners.
  • Realisatie van onderdelen uit het bestedingsplan: inhoudelijke uitwerking en doorontwikkeling van onderdelen uit het bestedingsplan bestemmingsreserve jeugd en het uitvoeringsplan Opvoeden en Opgroeien, met focus op praktische uitvoerbaarheid.
Werkwijze en samenwerking
  • Je werkt nauw samen met onderwijsinstellingen, zorgaanbieders en gemeentelijke collega’s.
  • Je draagt actief bij aan leren en ontwikkelen binnen de meerjarige pilot en maakt resultaten en maatschappelijke impact zichtbaar.
  • Je stimuleert intensieve samenwerking tussen partners en zorgt voor een stevige verbinding tussen strategische doelen en dagelijkse uitvoering.
Gewenst profiel
  • Ervaren professional met aantoonbare ervaring in beleidsontwikkeling én implementatie binnen het jeugdhulp- of onderwijsveld.
  • Strategisch denker die handen-uit-de-mouwen-mentaliteit combineert met praktisch handelen.
  • Sterke verbindende vaardigheden en ervaring met samenwerken tussen gemeenten, scholen en zorgaanbieders.
  • Gedreven door pionieren en maatschappelijke impact: je krijgt energie van het ontwikkelen van vernieuwende werkwijzen en het zichtbaar maken van resultaten.
Resultaat

Je levert een directe bijdrage aan duurzame verbeteringen in de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen door het realiseren van effectieve, laagdrempelige en vroegtijdige ondersteuning in de lokale praktijk.

Functie eisen

Eisen

  1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau en kennis van de Jeugdwet
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior (beleids)adviseur of projectleider in het sociaal domein binnen een gemeente
  3. Aantoonbare werkervaring bij een soortgelijke trajecten als Hervormingsagenda Jeugd of Sterke Lokale Teams
  4. Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerking tussen meerdere partijen (zowel op beleids, bestuurlijk- en uitvoeringsniveau), zoals gemeente, onderwijs en maatschappelijke partners
  5. Aantoonbare ervaring met het opstellen van projectplannen, sturen op resultaten en voortgang en met beleidsontwikkeling binnen het jeugddomein

Wensen

  1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau en kennis van de Jeugdwet
  2. Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie
  3. Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context

Competenties

  • Projectmanagementvaardigheden
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Doorzettingsvermogen
  • Zelfstartend vermogen
  • Creëren van draagvlak
  • Energiek en enthousiasmerend

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 13 maanden.
  • Locatie: Heerenveen.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 24-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.