Business Analist HRM

Functie omschrijving

Voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) zijn wij op zoek naar een Business Analist HRM

Business Analist (HRM) — MIB

Rol: Je ondersteunt het project Modernisering Interne Bedrijfsvoering (MIB) als ervaren Business Analist met focus op HRM, binnen de implementatie van ERP-systemen naar een SaaS-oplossing.

• Ondersteunen van de functionele HRM-stromen zoals arbeidsvoorwaarden, werving & selectie en leren & ontwikkelen.
• Uitvoeren van onderzoek en opstellen van impactanalyses voor wijzigingen in processen en systeeminrichting.
• Samenwerken en schakelen met verschillende (kritische) stakeholders om requirements te verduidelijken en af te stemmen.
• Bijdragen aan tijdige oplevering en ingebruikname van de nieuwe SaaS ERP-oplossing.

• Ervaring als Business Analist, bij voorkeur met focus op HRM.
• Inhoudelijke kennis van HRM-stromen: arbeidsvoorwaarden, werving & selectie en leren & ontwikkelen.
• Aantoonbare ervaring met onderzoek en het opstellen van impactanalyses.
• Ervaring met implementaties van ERP/SaaS-oplossingen is gewenst.
• Ervaring met werken volgens SAFe/Agile-methodiek.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders; multi-inzetbaarheid.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-09-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Amsterdam.
• Aantal uren: 38-38 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 05-08-26.