Business Consultant Capaciteitsuitgifte

Functie omschrijving

Voor Stedin Groep zijn wij op zoek naar een Business Consultant Capaciteitsuitgifte

Functie: Business Consultant capaciteitsuitgifte

Als Business Consultant capaciteitsuitgifte coördineer je het proces om klanten van de wachtlijst voor transportcapaciteit te halen. Je creëert en beheert een planning en forecast voor het inlopen van de wachtlijst, zorgt voor afstemming met betrokken partijen en vertaalt complexe producten en processen naar een concrete en uitvoerbare planning.

Kernverantwoordelijkheden
  • Opstellen en bijhouden: een afgestemde operationele planning en forecast voor het inlopen van de wachtlijst in alle gebieden.
  • Afstemming: zorgen dat de planning is afgestemd met alle betrokkenen (o.a. klantorganisatie, congestiemanagers en gebiedsverantwoordelijken).
  • Signaleren: afwijkingen (positief en negatief) tijdig melden zodat teamleiders en organisatie kunnen bijsturen.
  • Werkinschatting: toekomstige hoeveelheid werk inschatten en initiëren dat teamleiders hierop kunnen anticiperen.
  • Proces- en IT-verbetering: benodigde procesverbeteringen en IT-ondersteuning definiëren en automatiseringsvoorstellen opstellen in overleg met productmanagers.
Een werkdag
  • Overleg in ketenmeetings over de planning voor het inlopen van de wachtlijst met collega’s uit Asset Management en de afdeling Klant.
  • Verdiepen in nieuwe producten in het klantaanbod en verifiëren of inrichting en randvoorwaarden aanwezig zijn.
  • Samen met een congestiemanager plannen opstellen voor specifieke congestiegebieden en deze bespreken met teamleiders.
  • Berekenen en voorbereiden van benodigde aantallen congestieverzachters in samenwerking met collega’s van Klant.
Gevraagde kwaliteiten en ervaring
  • Opleiding en ervaring: afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring in een technisch-operationele omgeving.
  • Analytisch en praktisch: goed ontwikkeld analyserend en conceptueel vermogen, gecombineerd met doelgerichtheid en doortastendheid.
  • Communicatie: vaardig in mondelinge en schriftelijke communicatie, inclusief gebruik van plannings- en teksttools.
  • Structuur en initiatief: houdt van structuur, legt afspraken vast en neemt initiatief om processen te stroomlijnen.
  • Omgaan met onzekerheid: comfortabel met onduidelijkheden bij de introductie van nieuwe processen en producten en in staat daar structuur in aan te brengen.
  • Ervaring met tools: bij voorkeur ervaring met planningtools voor operationele processen.

Functie eisen

Eisen

  1. 3Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo- of wo-opleiding (in een technische richting is een pré)KeuzemogelijkhedenJa Nee AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  2. 5Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een technisch-operationele omgeving, netbeheer heeft de voorkeurKeuzemogelijkhedenJa Nee AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  3. 3Kandidaat heeft ervaring met planningtools voor operationele processenKeuzemogelijkhedenJa Nee AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  4. 3Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;KeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Wensen

  1. 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
  2. 0Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?Keuzemogelijkheden40 36 32 Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 17-08-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Rotterdam.
  • Aantal uren: 40 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 09-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.