Casusmanager overlastgevende (mobiele) vreemdelingen

Functie omschrijving

Voor Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn wij op zoek naar een Casusmanager overlastgevende (mobiele) vreemdelingen

Functie

Casusmanager overlastgevende (mobiele) vreemdelingen
Je werkt aan twee samenhangende deelopdrachten waarbij je nauw samenwerkt met beleidsinhoudelijke collega’s en de landelijke operationele tafel die de dagelijkse uitvoeringspraktijk vertegenwoordigt.

Deelopdracht — Landelijk convenant persoonsgerichte aanpak mobiele vreemdelingen

Je werkt aan een landelijke, persoonsgerichte aanpak van mobiele overlastgevende en criminele vreemdelingen. Het bestaande Utrechtse convenant dient als blauwdruk die naar landelijk niveau getild moet worden. Je werkt samen met de landelijke operationele tafel en betrekt vanaf het begin de partijen die straks met het convenant moeten werken. Juridische experts en beleidsinhoudelijke collega’s zijn onderdeel van het proces.

Achtergrond opdracht

De opdracht richt zich op het versnellen en versterken van gegevensdeling in het publieke domein, met focus op concrete casuïstiek en op wat maatschappelijk, juridisch en organisatorisch moet gebeuren. Binnen relevante thema’s worden terugkerende knelpunten gesignaleerd, zoals:

  • versnipperde verantwoordelijkheid
  • onduidelijke juridische kaders
  • gebrek aan implementatiekracht

Voor het thema Ondermijning zoeken we een ervaren casushouder die complexe casussen kan ontrafelen en partijen weet te verbinden richting werkbare afspraken over gegevensdeling.

Eisen
  • Opleiding: WO of HBO+ werk- en denkniveau (bijv. Rechten, Criminologie, Bestuurskunde, Informatiemanagement).
  • Werkervaring met multidisciplinaire samenwerking en bestuurlijke afstemming.
  • Werkervaring met casusgericht werken binnen complexe (netwerk)organisaties.
  • Aantoonbare werkervaring met gegevensvraagstukken en bijbehorende IT-systemen.
  • Relevante kennis van juridische kaders rondom gegevensdeling (zoals AVG, Wpg, Wwft).
Wensen
  • Kandidaat heeft voor of bij de (Rijks)overheid gewerkt in een relevante functie.
Competenties
  • Oordeelsvorming
  • Creativiteit
  • Netwerken
  • Motiveren
  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren

Functie eisen

Eisen

  1. De kandidaat heeft een WO of HBO+ werk- en denkniveau (bijv Rechten Criminologie Bestuurskunde Informatiemanagement)
  2. De kandidaat heeft werkervaring met multidisciplinaire samenwerking en bestuurlijke afstemming
  3. De kandidaat heeft werkervaring met casusgericht werken binnen complexe (netwerk)organisaties
  4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gegevensvraagstukken en bijbehorende IT-systemen
  5. De kandidaat heeft relevante kennis van juridische kaders rondom gegevensdeling (zoals AVG Wpg Wwft)

Wensen

  1. Kandidaat heeft voor/bij de (Rijks)overheid gewerkt in een relevante functie

Competenties

  • Oordeelsvorming
  • Creativiteit
  • Netwerken
  • Motiveren
  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 8 maanden.
  • Locatie: The Hague.
  • Aantal uren: 32 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 28-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.