Communicatieadviseur Gebiedsontwikkeling Valkenhorst

Functie omschrijving

Opdracht

De gemeente Katwijk werkt aan de ontwikkeling van de nieuwe woonwijk Valkenhorst: een omvangrijke gebiedsontwikkeling met grote ruimtelijke, maatschappelijke en infrastructurele opgaven. Binnen het programmateam Gebiedsontwikkeling Valkenhorst (GOV) wordt integraal en programmatisch gewerkt aan de realisatie van dit gebied, in samenwerking met partners zoals het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), BPD en diverse maatschappelijke organisaties.

De opgaven binnen GOV zijn verdeeld over meerdere deelgebieden, ieder met een eigen dynamiek en specifieke communicatie-uitdagingen. Denk hierbij aan:

  • projectcommunicatieplannen voor het te ontwikkelen recreatiegebied Mient Kooltuin;
  • participatie- en placemakingtrajecten binnen het woongebied Valkenhorst;
  • de voorbereidingen rondom de komst van het internationale geneesmiddelenbedrijf Lilly in Zijlhoek/De Woerd.

Voor deze dynamische omgeving zoeken wij tijdelijk een communicatieadviseur gebiedsontwikkeling die strategische advisering weet te combineren met een hands-on aanpak. De professional opereert zelfstandig, voert regie binnen complexe stakeholdervelden en ontwikkelt én realiseert communicatieaanpakken voor uiteenlopende deelprojecten binnen Valkenhorst.

De professional stapt op een interessant moment in. Er ligt eindelijk een onherroepelijk bestemmingsplan. We zijn nu begonnen met de uitvoeringsfase. In deze opdracht ontwikkelt en realiseert de professional zelfstandig communicatieproducten, communicatiestrategieën en uitvoeringsplannen ten behoeve van de gebiedsontwikkeling Valkenhorst. De communicatie richt zich op uiteenlopende stakeholders, waaronder inwoners en ondernemers, maatschappelijke organisaties, samenwerkingspartners zoals het Rijksvastgoedbedrijf en andere overheidspartijen, en ontwikkelende partijen zoals BPD.

Context van de opdracht

De afgelopen periode is gewerkt aan de positionering van en communicatie over Valkenhorst. De komende periode staat in het teken van:

  • verdere professionalisering van de gebiedscommunicatie;
  • het ontwikkelen van een gedragen gebiedspromotieaanpak;
  • participatie en community building;
  • het realiseren van zichtbare communicatieproducten en activaties.

Vanwege de complexiteit en continuïteit van het programma is het van belang dat de professional snel inzetbaar is en zelfstandig eigenaarschap neemt binnen lopende trajecten.

Werkzaamheden

Projectcommunicatie en stakeholdermanagement: je levert een actieve bijdrage aan bredere projectcommunicatie binnen GOV.

  • Doorontwikkeling stakeholdersoverzicht en omgevingsanalyse
  • Bijdragen aan gebiedspromotiestrategie en opstellen van promotieplan voor 2026-2027
  • Communicatieve begeleiding van stakeholderbijeenkomsten, evenementen
  • Coördinatie en briefing ten behoeve van realisatie ondersteunende content in samenwerking met contentspecialist of externe partijen
  • Communicatie rondom gebiedsbrede parkeerregulering en participatie

Gebiedspromotieplan Valkenhorst: In samenwerking met partners zoals RVB en BPD werk je aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het gebiedspromotieplan.

  • Strategische afstemming met interne en externe stakeholders
  • Doorontwikkeling van merkwaarden, positionering en communicatiekaders
  • Vastleggen van merkhiërarchie en communicatiespelregels
  • Vertalen van positionering naar concrete campagnes en middelen
  • Briefing en aansturing van creatieve bureaus

Uitvoeringsplan Gebiedspromotie 2026–2027: Je ontwikkelt een uitvoeringsgericht promotieplan waarin communicatie, events, content en placemaking samenkomen.

  • Opstellen promotie- en activatieplan 2026–2027
  • Ontwikkelen van content- en socialmediaplannen
  • Adviseren over en begeleiden van evenementen
  • Verbinden van samenwerkingspartners en initiatieven
  • Adviseren over inrichting en communicatie rondom het informatiecentrum
  • Opzetten van monitoring en evaluatie

Events, participatie en community building: Je bent verantwoordelijk voor de communicatieaanpak rondom diverse participatie- en placemakingactiviteiten, onder andere Tour de Bouw, stakeholderavond maatschappelijke voorzieningen, participatietrajecten met bewoners, jongeren, senioren en maatschappelijke partners en communityvorming en placemaking-initiatieven.

  • Ontwikkelen van communicatiestrategieën en middelen
  • Organiseren en begeleiden van communicatie rondom events
  • Stakeholdercommunicatie en participatiebegeleiding
  • Monitoring van sentiment en omgevingscommunicatie

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van communicatie, journalistiek
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen complexe politiek-bestuurlijke organisaties, zoals gemeenten, provincies, rijksoverheid of semipublieke organisaties
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie binnen integrale gebiedsontwikkelingen, woningbouwprojecten en/of ruimtelijke projecten
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatie- en stakeholdertrajecten binnen maatschappelijk of politiek-bestuurlijk gevoelige projecten
  5. Kandidaat is inzetbaar vanaf begin juni 2026 voor gemiddeld 8 uur per week en vanaf 1 augustus 2026 voor gemiddeld 20 uur per week
  6. Kandidaat is in staat om fysieke overleggen, participatiebijeenkomsten én events in de gemeente Katwijk bij te wonen

Wensen

  1. Aantoonbare werkervaring met communicatieadvisering binnen complexe integrale gebiedsontwikkelingen of grootschalige woningbouwprojecten in de uitvoeringsfase. Beschrijf hierbij: de aard en omvang van het project
  2. De bestuurlijke en maatschappelijke complexiteit
  3. De rol en verantwoordelijkheden van de kandidaat
  4. De specifieke communicatieopgaven
  5. Het behaalde resultaat en de eigen bijdrage daarin
  6. Aantoonbare werkervaring met participatie- en stakeholdertrajecten binnen politiek-bestuurlijke of maatschappelijk gevoelige projecten met uiteenlopende belangen. Beschrijf hierbij: de aard van het participatieproces
  7. Betrokken stakeholders
  8. Bestuurlijke gevoeligheden
  9. De rol van de kandidaat
  10. Aanpak van weerstand, sentiment of tegengestelde belangen
  11. Het resultaat van het traject
  12. Aantoonbare werkervaring met strategische communicatieadvisering aan bestuur, directie, programmateams of samenwerkingspartners binnen complexe gebiedsontwikkelingen of ruimtelijke projecten. Beschrijf hierbij: de strategische communicatievraagstukken
  13. De bestuurlijke context
  14. De adviesrol van de kandidaat
  15. Samenwerking met interne en externe stakeholders
  16. De bijdrage aan besluitvorming, positionering of communicatieaanpak
  17. Aantoonbare werkervaring met gebiedspositionering en/of gebiedspromotie binnen gebiedsontwikkelingen en/of ruimtelijke projecten. Beschrijf hierbij: de positioneringsopgave
  18. Ontwikkelde merkwaarden of communicatiekaders
  19. Samenwerking met partners of bureaus
  20. Vertaling naar campagnes, middelen of activaties
  21. Behaalde resultaten
  22. Aantoonbare werkervaring met placemaking-initiatieven of communicatie rondom participatie- en stakeholderevents. Beschrijf hierbij: de aard van de activiteiten
  23. Doelgroepen en stakeholders
  24. Communicatiemiddelen en aanpak
  25. Rol van de kandidaat
  26. Behaalde resultaten

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht;Tactisch gedrag
  • Resultaatgericht werken
  • Besluitvaardigheid

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-06-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Katwijk.
  • Aantal uren: 8-20 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 27-05-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.