Concerncontroller

Functie omschrijving

Voor RSD Kromme Rijn Heuvelrug zijn wij op zoek naar een Concerncontroller

Opdracht

  1. Voorbereiden en regisseren van het proces rondom de jaarstukken: Je bereidt en regisseert het proces rondom de jaarstukken, zodat de organisatie op een effectieve en efficiënte wijze uitvoering kan geven aan het proces om uiteindelijk een goedkeurende verklaring te verkrijgen.
  2. Inhoudelijke vraagbaak voor het team: Je fungeert als inhoudelijke vraagbaak voor het team; dit verloopt primair via de businesscontroller.
  3. Vraagbaak voor de kadernota en implementatie van de P&C-cyclus: Je fungeert als vraagbaak voor de kadernota en draagt zorg voor de implementatie van de doorontwikkeling van de planning- en controlcyclus binnen de organisatie en in afstemming met gemeenten.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in financiële richting
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën
  3. Aantoonbare werkervaring met jaarrekening, P&C-cyclus, rechtmatigheid en financiële advisering
  4. Aantoonbare werkervaring als concerncontroller en met het verbeteren van werkprocessen

Wensen

  1. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën in de specifieke context van een GR, Werk & Inkomen, op strategisch en uitvoerend niveau
  2. Aantoonbare werkervaring met BBV
  3. Aantoonbare ervaring met het vertalen van complexe gemeentelijke financiële materie naar begrijpelijke taal voor beleidsadviseurs, financials, raadsleden en bestuurders

Competenties

  • Vakinhoudelijke deskundigheid in gemeentelijke financiën
  • Sterk ontwikkeld analytisch vermogen
  • Procesverbetering
  • Organisatiesensitiviteit: begrip van dynamiek, cultuur en (tegenstrijdige) belangen
  • Combinatie van financiële expertise en veranderkracht

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 16-09-26.
  • Looptijd: 9 maanden.
  • Locatie: Utrecht.
  • Aantal uren: 16 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 30-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.