Contentspecialist

Functie omschrijving

Voor APG is Magnit op zoek naar een Contentspecialist (1FTE). Let op: Deze rol is niet geschikt voor ZZP. De rol valt in schaal 9. De standplaats mag Amsterdam, Heerlen of thuis zijn. Het gaat om 32-38 uur per week. Een schrijfopdracht is onderdeel van de selectie.

Een uitdagende en interessante tijd voor de pensioensector: alle pensioenfondsen gaan uiterlijk op 1 januari 2028 over op de nieuwe regels voor pensioen. Terwijl opdrachtgevers PWRI, bpfBOUW, SPW en Pensioenfonds Schoonmaak al gebruik maken van de nieuwe regels voor pensioen, staan ABP en PFAB aan de vooravond van deze ingrijpende wijziging. Zowel op het gebied van pensioen als waardevolle arbeidsvoorwaarde als in pensioenadministratie verandert veel.

Omdat werkgevers in veel gevallen het eerste aanspreekpunt zijn voor actieve deelnemers van het pensioenfonds, is het extreem belangrijk om werkgevers te informeren over de aanstaande wijzigingen in de pensioenregeling. Ook dienen werkgevers rekening te houden met veranderingen in hun pensioenadministratie. Jij ontwikkelt content (van een script voor een video, uitnodigingen voor onze events, een nieuwsbericht over gewijzigde wetgeving, tot het schrijven van webteksten) en maakt de complexe materie van pensioenen eenvoudig voor werkgevers en hun werknemers. Je werkt nauw samen met collega’s van Marketing & Communicatie, Werkgevers- & Sectorbediening en FINEX. Als jij jouw vlotte pen en creativiteit laat zien, word je al snel succesvol in deze belangrijke functie binnen ons MarCom-team.

Als Contentspecialist ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van communicatieplannen. Jij schrijft en publiceert teksten, foto’s en video’s, begeleidt leveranciers en denkt na hoe jouw content het best te verspreiden richting onze doelgroepen: werkgeverscontacten van onze klanten (pensioenfondsen): ABP, bpfBOUW, PWRI, SPW, PFAB en BPF Schoonmaak. De rol bestaat voor het grootste deel uit uitvoerende werkzaamheden. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op communicatiegebied. Gedreven door beschikbare data en onze doelstellingen ontwikkel je content.

De afdeling Werkgevers- & Sectorbediening van APG heeft de komende periode als belangrijkste doel werkgevers en hun werknemers te begeleiden in de nieuwe regels voor pensioen. Dat doen we op voor hen relevante momenten. We begeleiden werkgevers zo goed mogelijk bij de huidige en toekomstige pensioenregeling en zorgen ervoor dat hun werknemers grip krijgen op hun pensioen en hun toekomstige financiële situatie. Het huidige team bestaat uit 15 collega's, waarvan een gedeelte vanuit Amsterdam werkt en het andere deel vanuit Heerlen. We zijn op zoek naar tijdelijke versterking: iemand die gedreven is om zich in korte tijd in te werken en snel productief is.

In een gemiddelde werkweek ben je vooral bezig met:

• Vanuit een — mede door jou opgestelde — contentkalender lever je klantgerichte content: je initieert, schrijft, redigeert, optimaliseert en bewaakt content voor websites, e-mails, brieven en video’s.
• Je volgt actualiteit en gebruikt dit als inspiratie voor artikelen, social mediaberichten en nieuwsbrieven.
• Je werkt datagedreven: met testing- en analytics tools monitor en verbeter je content zodat de juiste boodschap op het juiste moment wordt verzonden.
• Je plant en coördineert diverse contentprojecten op basis van doelstellingen en schakelt veel tussen afdelingen, waarbij je hen op de hoogte houdt van projecten.
• Je stemt content af met stakeholders, zoals juridisch- en pensioenspecialisten en collega’s van Werkgevers- en Sectorbediening.
• Je neemt deel aan agile teams en denkt in het MarCom-team mee over tactiekverbeteringen voor de uitvoering.

Het allerbelangrijkste: je houdt van het produceren van content en weet als geen ander hoe je doelgroepen aanspreekt. Je werkt efficiënt en nauwkeurig, houdt van samenwerken maar kunt ook zelfstandig werken.

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld communicatie, marketing, digitale media of journalistiek.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als contentspecialist, (web)redacteur of copywriter bij een grotere, complexe organisatie of marketing- en communicatiebureaus.
• Je beschikt over creativiteit en een vlotte pen om doelgroepgericht en pakkend (online) content te schrijven.
• Ervaring met CMS en e-mailingsystemen (Adobe Experience Manager en Microsoft Dynamics is een pré, maar geen must).
• Je bent proactief en maakt verbinding tussen verschillende interne stakeholders.
• Je hebt overtuigingskracht: je houdt doel en doelgroep voor ogen tijdens overleggen en kunt stakeholders meenemen in jouw verhaal.
• Ervaring met uitvoerende werkzaamheden en kennis van de laatste ontwikkelingen op communicatiegebied; je ontwikkelt content op basis van beschikbare data.

Preferred years of experience: 1 years

Travel required: No travel required

Shift timings:

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: .
• Locatie: Amsterdam.
• Aantal uren: 40 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 01-06-26.