Contractmanager GOP Baggeren

Functie omschrijving

ID-nummer UBEEO: 1294729

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de HDSR mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de HDSR. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).

HDSR merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP’er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.

Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Als contractmanager draag je bij aan de verschillende fasen van baggerprojecten van ons waterschap, zoals verkenning, planuitwerking, uitvoering en nazorg van de projecten. Als Contractmanager ben je binnen het team verantwoordelijk voor de procesmatige beheersing van het vaststellen van de inkoopbehoefte, het opstellen van het inkoopplan, de contractvoorbereiding, aanbesteding en contractbeheersing binnen de randvoorwaarden van tijd, geld, kwaliteit en risico.

De aard en omvangen variëren van meervoudig onderhands met BPKV en op basis van een RAW-bestek onder UAV2012, tot Europese aanbestedingen. Tijdens de realisatiefase borg jij als contractmanager een succesvolle uitvoeringfase, eventuele scopewijzigingen en treed je op richting de aannemer.

In deze rol ben je onderdeel van het Integraal Project Management team van dit project. Samen met je collega projectteamleden, de project-, technisch-, omgevingsmanager en de manager projectbeheersing, sturen jullie projecten procesmatig aan. Vanuit de verschillende disciplines vormen jullie samen een team met het doel om de deelproducten goed op elkaar af te stemmen waardoor jullie een optimaal projectresultaat behalen. Jullie houden elkaar scherp, spreken elkaar aan en zijn kritisch op de eigen rol en op die van de collega projectteamleden. Zo helpen jullie en leren jullie van elkaar.

Verder verwachten wij van je dat je tijdens deze opdracht bereid bent om een adviseur contractmanager op te leiden tot contractmanager, zodat die in staat is om jou, na invulling van de opdracht, over te nemen.

Binnen het Ingenieursbureau werk je in het contractmanagementteam samen met 18 vaste collega’s. Hier werken de contractmanagers, toetscoördinatoren, adviseurs contractmanagement en directievoerders. Binnen dit team kun je altijd vertrouwen op elkaars hulp en deskundigheid. Zo besteden we uitgebreid aandacht aan vakgroep ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van webinars en seminars.

Daarnaast werk je tijdens de projecten veel samen met de technische teams van het Ingenieursbureau dat uit ruim 150 collega’s bestaat.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-06-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 24-32 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 10-05-26.