Coördinator APV, bijzondere wetten en horeca

Functie omschrijving

Opdracht

Je bent communicatief sterk, dienstverlenend en haalt energie uit een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en direct contact met inwoners, ondernemers en organisaties. In deze rol lever je dagelijks een belangrijke bijdrage aan veilige evenementen en een goed georganeerde leefomgeving binnen de gemeente.

Je houdt je bezig met het beoordelen van aanvragen voor evenementenvergunningen, waarbij je scherp let op veiligheidsaspecten en de geldende wet- en regelgeving. Daarbij schakel je intensief met organisatoren en werk je nauw samen met ketenpartners zoals de politie, de veiligheidsregio, de DCMR, boa’s en diverse interne gemeentelijke teams.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en verlenen van vergunningen en ontheffingen op basis van de APV en bijzondere wetgeving, zoals de Alcoholwet. Met jouw zorgvuldige en proactieve aanpak zorg je ervoor dat processen soepel verlopen en belangen goed worden afgewogen.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener op het gebied van APV, evenementen en Alcoholwet binnen een gemeentelijke organisatie
  3. Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de initiële looptijd van de opdracht

Wensen

  1. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig coördineren en/of voorzitten van overleggen met interne en externe ketenpartners
  2. Geen aantoonbare werkervaring of minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring
  3. Tussen 1 en 3 jaar aantoonbare werkervaring
  4. Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring
  5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  6. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van evenementenaanvragen, waarbij veiligheidsaspecten en belangenafweging een belangrijk onderdeel vormen
  7. Geen aantoonbare werkervaring of minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring
  8. Tussen 1 en 3 jaar aantoonbare werkervaring
  9. Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring
  10. Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener op het gebied van APV, evenementen en Alcoholwet
  11. Tot 2 jaar aantoonbare werkervaring
  12. Tussen 2 en 3 jaar aantoonbare werkervaring
  13. Tussen 3 en 5 jaar aantoonbare werkervaring
  14. Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring

Competenties

  • Communicatief sterk
  • Dienstverlenend
  • Nauwkeurig
  • Verbindend
  • Samenwerkend
  • Proactief
  • Zelfstandig

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-06-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Krimpen aan den IJssel.
  • Aantal uren: 24 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 11-05-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.