Coördinator ICT en Ondersteuning, Afvalservice

Functie omschrijving

Voor Gemeente Breda zijn wij op zoek naar een Coördinator ICT en Ondersteuning, Afvalservice

Functietitel

Inhuur Coördinator ICT en Ondersteuning, Afvalservice

• Inhoudelijk aansturen en ontwikkelen van een team van circa 8–10 specialisten.
• Professionaliserend werken aan ICT-, data- en beheerprocessen.
• Creëren van duidelijke rollen, eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen het team.
• Stimuleren van samenwerking en verbinding in een team in ontwikkeling.
• Zorgen voor een datagedreven werkwijze waarbij data betrouwbaar, toegankelijk en bruikbaar is voor besluitvorming en sturing.
• Verbeteren van robuustheid, schaalbaarheid en kostenefficiëntie van systemen en applicaties.
• Faciliteren van stakeholders binnen en buiten de organisatie.
• Bewaken van voortgang, samenhang en toekomstbestendigheid van oplossingen.
• Creëren van heldere kaders waarbinnen specialisten zelfstandig en effectief kunnen opereren.

• Minimaal afgeronde HBO-opleiding (aantoonbaar in cv).
• Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van professionals of specialistische teams (aantoonbaar in cv).
• Aantoonbare ervaring met begeleiden en/of realiseren van organisatie- of teamontwikkeling en/of professionaliseringstrajecten (concrete voorbeelden in cv).
• Ten minste 1 verandermanagementtraject uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar (aantoonbaar in cv).
• Aantoonbare ervaring met vraagstukken op het gebied van ICT, applicaties en data; minimaal 1 opdracht of functie waarin betrokkenheid bij implementatie, doorontwikkeling, beheer of gebruik van ICT-oplossingen, applicaties of datagedreven werkzaamheden is beschreven (rol, werkzaamheden en resultaten per opdracht/functie in cv).
• Let op: inzet van zzp’ers direct is niet mogelijk; kandidaat kan uitsluitend gedetacheerd worden via een bureau in loondienst.

• Bij voorkeur leidinggevende ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams van meer dan 10 FTE (complexiteit en omvang, zonder formele personele verantwoordelijkheid) — aantoonbaar in cv.
• Bij voorkeur ervaring met professionalisering van processen/organisatie waarbij meerdere trajecten zijn geleid met aantoonbaar en geborgd resultaat (bij voorkeur minimaal 3 trajecten met aantoonbaar resultaat).
• Bij voorkeur ervaring met verandermanagement en realisatiekracht, inclusief leiding geven aan of eindverantwoordelijkheid voor verandertrajecten die daadwerkelijk zijn geïmplementeerd (bij voorkeur minimaal 2 trajecten met concrete implementatie en resultaten beschreven).
• Bij voorkeur recente toepassing (laatste 3 jaar) van kennis van ICT, data en applicaties in meerdere relevante opdrachten (bij voorkeur minimaal 3 opdrachten met rol, werkzaamheden en toepassing beschreven).

• Voeg minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar toe in het cv.
• De referentie moet minimaal de naam van de organisatie en de naam en functie van de contactpersoon vermelden.

• Verbinden en samenwerking stimuleren
• Richting geven en duidelijkheid creëren
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid stimuleren
• Communicatieve vaardigheden
• Sturen op structuur, prioriteit en resultaat

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 03-08-26.
• Looptijd: 7 maanden.
• Locatie: Breda.
• Aantal uren: 32-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 13-07-26.