Coördinator Ontwikkelteams - OM

Functie omschrijving

Functieomschrijving

Als Coördinator Ontwikkelteams ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en optimaliseren van het voortbrengingsproces van applicaties. Je stuurt meerdere ontwikkelteams aan om gezamenlijk kwalitatieve oplossingen te leveren en te onderhouden. Je ontwerpt en implementeert processen zodat teams iteratief en samenhangend werken binnen een sprint-cadans. Je faciliteert samenwerking, verbetert communicatie, lost blokkades op en stimuleert vernieuwing, kennisdeling en continue verbetering. Je hebt brede kennis van softwareontwikkeling en Agile/Scrum-methodieken, sterke communicatieve vaardigheden en kunt workshops en sessies leiden. Je hebt affiniteit met techniek en begrijpt technische koppelingen en de werking daarvan.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Ondersteunen van de Product Owner bij prioritering en beheer van de Product Backlog en het waarborgen van heldere communicatie met stakeholders.
  • Faciliteren van teamoverstijgende events zoals sprint reviews en rolling forecasts, met aandacht voor samenwerking en transparantie.
  • Optimaliseren van Product Backlog refinement voor duidelijke en haalbare requirements en gedeeld begrip binnen teams.
  • Begeleiden en adviseren van teams bij ontwikkeling van zelforganisatie, cross-functionele vaardigheden en domeinkennis.
  • Signaleren en oplossen van impediments en structureel bijdragen aan betere procesgang.
  • Adviseren over inzet van het Scrum-raamwerk, afgestemd op specifieke behoeften en doelen.
  • Stimuleren van een cultuur van continue verbetering, met aandacht voor duurzaamheid, teamdynamiek en werkplezier.
Eisen
  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding in bestuurskunde, rechten, criminologie of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in project- en implementatiemanagement.
  • Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de Rijksoverheid als Projectmanager, Scrum Master of vergelijkbaar.
  • Certificering rond Agile en Scrum-methodieken.
  • De kandidaat heeft eerder een coachende rol gehad.
  • Ervaring als Agile coach in trajecten binnen de overheid.
  • Minimaal 3 jaar werkzaam als Scrum Master.
  • Volledige Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.
  • De kandidaat is geen ZZP-er.
Wensen
  • Ervaring binnen de Strafrechtketen.
  • Kennis van en ervaring met het beheren van veranderingsprocessen binnen een organisatie.
Competenties
  • Analyseren
  • Creativiteit
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren

Functie eisen

Eisen

  1. De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding in de richting van bestuurskunde, rechten, criminologie of gerelateerd
  2. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in project- en implementatiemanagement
  3. De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de Rijksoverheid als Projectmanager, Scrum Master of vergelijkbaar
  4. De kandidaat beschikt over certificering rond Agile en Scrum methodieken
  5. De kandidaat heeft eerder een coachende rol gehad binnen een
  6. De kandidaat is eerder Agile coach geweest in andere trajecten binnen de overheid
  7. De kandidaat is minimaal 3 jaar als Scrum Master werkzaam geweest
  8. De kandidaat beschikt over volledige Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid

Wensen

  1. De kandidaat heeft ervaring binnen de Strafrechtketen
  2. Kennis van en ervaring met het beheren van veranderingsprocessen binnen een organisatie
  3. De kandidaat heeft 'X' jaar ervaring met project- en implementatiemanagement binnen de Strafrechtketen

Competenties

  • Analyseren
  • Creativiteit
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 10-08-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Utrecht.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 10-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.