DevOps APEX ontwikkelaar - DICTU

Functie omschrijving

LET OP: Deze opdracht is niet beschikbaar voor directe ZZP-inzet. Inzet kan uitsluitend plaatsvinden via een detacheerder/leverancier of via een payroll-/loondienstconstructie. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van een publieke uitvoeringsorganisatie, waardoor zelfstandige inzet niet is toegestaan.

Aanbiedende leveranciers dienen opgenomen te kunnen worden in de keten. Hiervoor zijn WAADI-registratie en een G-rekening vereist. Kandidaten die als zelfstandig ondernemer willen deelnemen, kunnen alleen worden voorgesteld wanneer zij via een toegelaten detacheerder of loondienstconstructie worden ingezet.

Bij het uitvoeringplatform (UPEU) zijn we op zoek naar APEX ontwikkelaar. Je maakt onderdeel uit van een van de generieke teams van UPEU. Dit team houdt zich vooral bezig met Blueriq upgrades, rijkshuisstijl, UX-aanpassingen en met het testen van de beheerapplicaties (APEX).

Als softwareontwikkelaar/DevOps-medewerker is je voornaamste taak om functionele wensen te vertalen in werkende software en om die software daarna ook technisch te beheren. Ook het analyseren en oplossen van productie-incidenten hoort hier bij. Binnen de applicatie ben jij degene die alle APEX-werkzaamheden oppakt. Op dit moment staan meerdere functionele wijzigingen en aanvullingen te wachten op de al bestaande APEX-applicaties. Dit doe je in het sprintritme van het team waar je in plaats zal nemen.

Werkdagen: We werken veel vanuit huis. Indien nodig komt het team vaker bij elkaar op kantoor in Assen, Zwolle of Utrecht.

PI events zijn 1x per kwartaal (2 dagen) in Utrecht.

Binnen UPEU worden applicaties gebouwd voor het verwerken van aanvragen van Europese subsidies. Het UPEU is een applicatie gebaseerd op de technologieën APEX, Java, Blueriq en PL/SQL. De generieke componenten worden binnen de generieke teams (Apollo, Chaos, Poseidon) gebouwd en opgeleverd aan de klant (RVO). Binnen RVO wordt deze software eerst geaccepteerd (acceptatietesten) en vervolgens wordt dit gebruikt binnen de zogenaamde regelingen teams. Binnen de bestaande regelingen worden de prototypeversies indien nodig geüpdatet en daarnaast worden nieuwe regelingen op de prototypes gebouwd.

• Programmeren in Oracle 19 + APEX 23 + PL/SQL + JavaScript (2 jaar aantoonbare ervaring)
• Afgeronde HBO-opleiding
• Ervaring met Agile/Scrum, SAFe (Scaled Agile Framework) (2 jaar aantoonbare ervaring)
• Oracle Database PL/SQL Developer Certified Professional (2 jaar aantoonbare ervaring)
• Oracle Application Express (APEX) Certified (2 jaar aantoonbare ervaring)

• Kennis van JIRA en Confluence (3 jaar)
• Kennis van REST API-principes (2 jaar)
• XML begrijpen / SOAP-calls (2 jaar)
• Kennis van beheerapplicaties MUP/GUP/RUP (APEX) (3 jaar)

• Teamplayer (kan desgewenst ook zelfstandig werken)
• Klantgericht
• Proactieve werkhouding
• Meedenkend vermogen en niet bang zijn om iets toe te voegen / aan te passen

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mailadres van de kandidaat bevatten.

Werksituatie: Doorlenen is niet toegestaan.

Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 29-05-26.
• Looptijd: 2 maanden.
• Locatie: Assen.
• Aantal uren: 32-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 31-05-26.