Directeur Uitvoering

Functie omschrijving

Organisatie
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 350 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen Verder’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.

We hebben grote opgaven, bijvoorbeeld op het gebied van woningbouw, het beheersen van de kosten voor jeugd en WMO, klimaatadaptatie, energietransitie en een circulaire en inclusieve economie. Deze ambities maken we waar door een intensieve samenwerking met collega’s van alle teams, onze inwoners, maatschappelijke partners in de gemeente, het college en de raad.

Onze kernwaarden zijn durf, resultaat en verbinding. We tonen lef door uitdagingen aan te gaan, mogen fouten maken als we ervan leren. Resultaten boeken voor onze inwoners, bedrijven en instellingen is wat ons drijft. Samen vieren we behaalde resultaten.

Opdracht

Het Directieteam bestaat uit een Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur en een Directeur Bedrijfsvoering. Het Directieteam wordt ondersteund door adviseurs: Directiesecretaris en Concerncontroller. Diverse organisatieontwikkelingen maken dat er behoefte is aan een tijdelijke invulling van een functie Directeur Uitvoering. Als Directeur Uitvoering stuur je de teams in het Sociaal én fysiek Domein aan (10 teams). Er is behoefte aan een impuls om de uitvoering verder te verbeteren en te versterken en het hoofd te bieden aan de bovenstaande grote opgaven de komende periode.

Resultaat Opdracht: versnelling in de doorontwikkeling van de robuustheid van de organisatie, gericht op een excellente, efficiënte resultaatgerichte uitvoering.

Functie eisen

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol;
2. Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere teams binnen een organisatie;
3. Beschikbaar voor 32 uur per week.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol bij een gemeente;
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van uitvoeringsprocessen binnen het sociaal domein.

Competenties:

• Inhoudelijke sparringpartner voor teammanagers Fysiek en Sociaal en directie
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Generalist met diepgang Inhoudelijk stevig en sociaal en communicatief vaardig

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken. 
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: Z.s.m.​​​​​​
• Looptijd: 9 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 32 uur per week.
• Contractvorm: Detachering / Freelance

Reageer direct!
De opdracht sluit 08-09-2025.