Endpoints specialist

Functie omschrijving

Functieoverzicht

Rol: Externe Endpoints Specialist verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van KA‑Werkplekken.

Verantwoordelijkheden
  • Beheer van de KA‑Werkplekken.
  • Doorontwikkeling en innovatie van de werkplekken.
  • Samenwerken met andere disciplines zoals Hosting, Netwerken en Support om levering en inrichting van de werkplek te waarborgen.
Werkomgeving en werkwijze
  • Je werkt in een Agile scrumteam.
  • Veel samenwerking met collega’s, maar ook zelfstandig verantwoordelijk voor je werk.
  • Informele werksfeer en veelzijdige inzet van de producten.

Functie eisen

Eisen

  1. Minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau in ICT of een vergelijkbare richting
  2. Meerdere jaren relevante werkervaring bij een vergelijkbare, grote organisatie
  3. Diepgaande kennis van, en een overvloed aan, ervaring met Windows 11, Powershell, Intune en MCM in zeer grote organisaties
  4. De politie heeft onder andere 65.000 laptops. We zoeken iemand die de problematiek van het managen van grote hoeveelheden Endpoints begrijpt. We zoeken een ervaren Endpoints Specialist, geen (allround) systeembeheerder
  5. Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  6. Een screening met goed resultaat doorlopen is onderdeel van de procedure
  7. Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing
  8. Werkzaamheden thuis kunnen enkel vanuit Nederland plaatsvinden

Wensen

  1. Ervaring heeft met een migratie naar EntrID/Intune of een UWM implementatie is een pre

Competenties

  • Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten
  • Resultaatgericht - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten
  • Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens
  • Gezag -Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact
  • Overtuigingskracht - Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk
  • De ideale kandidaat heeft een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het team mee en heeft een voorbeeldfunctie met zijn kennis en houding
  • Communicatieve vaardigheden zijn een must. Je moet stevig in je schoenen staan
  • Overleg (met geduld) is daarom een substantieel onderdeel van je werk
  • De schaal en niveau van security zijn groot

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 24 maanden.
  • Locatie: Odijk.
  • Aantal uren: 36-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 17-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.