Enterprise Architect

Functie omschrijving

Voor Provincie Overijssel zijn wij op zoek naar een Enterprise Architect

Functie

Rol: Ervaren enterprise architect (tijdelijke opdracht)

Je zet de architectuurfunctie op, professionaliseert deze en maakt de toegevoegde waarde direct zichtbaar in de praktijk. Je levert zelfstandige, resultaatgerichte realisatie in afstemming met betrokken stakeholders.

• Inrichten van de architectuurfunctie: opzetten van een werkend (Enterprise) architectuurproces, inclusief een transparant besluitvormingsproces op basis van Architecture Decision Records (ADR's) en een architectuurboard.
• Opstellen van architectuurprincipes en -kaders en inrichten van governance en tooling.
• Ontwikkelen van een werkwijze voor architectuurproducten (o.a. Project Start Architectuur (PSA) en architectuurtoetsing) passend bij de veranderportfolio.
• Inrichten van een architectuurrepository en tooling en verzorgen van een actueel overzicht van het applicatie- en informatielandschap.
• Begeleiden en opleiden/coachen van zittende architecten en adviseurs zodat de werkwijze beklijft en zelfstandig voortgezet kan worden.
• Enterprise architectuur in de praktijk: opstellen van de enterprise-/doelarchitectuur en I-visie en strategie (business, informatie, applicaties en techniek) en vertalen naar een gedragen roadmap.
• Begeleiden van lopende opgaven en projecten onder architectuur en adviseren van management en bestuur over richtinggevende keuzes.
• Zorgen voor borging van aansluiting op relevante wet- en regelgeving en overheidsstandaarden en referentiearchitecturen (o.a. NORA, PETRA, BIO).

• Ingericht en werkend architectuurproces, aansluitend op de besturing en veranderportfolio.
• Transparant architectuurbesluitvormingsproces op basis van ADR's en een ingericht en functionerend architectuurboard.
• Vastgestelde set architectuurprincipes en -kaders (o.a. data bij de bron, API-first, open standaarden, cloud- en security-uitgangspunten).
• Werkwijze en templates voor architectuurproducten (o.a. PSA en toetsingskader).
• Ingerichte architectuurrepository en tooling met actueel overzicht van het applicatie- en informatielandschap.
• Governance-afspraken: rollen, verantwoordelijkheden en escalatielijnen rond werken onder architectuur.
• Opgeleide en gecoachte architecten/adviseurs die de werkwijze zelfstandig kunnen voortzetten.
• Enterprise-/doelarchitectuur en I-visie en strategie inclusief roadmap.
• Architectuuradviezen en Project Start Architecturen voor lopende opgaven en projecten.
• Adviesrapportages ter ondersteuning van besluitvorming door management en bestuur.

• De architectuur is ingericht en aantoonbaar functioneel (proces, ADR-besluitvorming en governance).
• De doelarchitectuur, I-visie, strategie en roadmap zijn vastgesteld en ondersteunen besluitvorming.
• De werkwijze is geborgd en overdraagbaar, zodat de organisatie zelfstandig verder kan.

• Je werkt resultaatgericht en zelfstandig aan de totstandkoming van de afgesproken resultaten in afstemming met betrokken stakeholders.
• De opdracht betreft een tijdelijke, afgebakende resultaatverplichting en omvat geen structurele werkzaamheden binnen de reguliere organisatie.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 16-09-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Zwolle.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 16-08-26.