Enterprise Architect

Functie omschrijving

Voor Waterschap Vechtstromen zijn wij op zoek naar een Enterprise Architect

Functie

Als Enterprise Architect / Coach ontwerp, richt en lever je enterprise-architectuurfundamenten op en coach je de interne enterprise architect in doorgroei naar senior adviseur. Je opereert op de achtergrond en levert een hoogwaardige impuls op architectuurmethodiek, repository-inrichting en governance. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het realiseren en opleveren van de onderstaande concrete producten.

Resultaten en verantwoordelijkheden
  • Architectuur Governance Blueprint: Ontwikkelen van een operationele blauwdruk voor de inrichting van architectuur-governance, inclusief het Architecture Board-proces en de PSA-cyclus, getoetst aan de organisatiedynamiek.
  • Geoptimaliseerde Architectuur Repository & Conventies: Inrichten en operationeel maken van een enterprise-architectuurrepository in centrale tooling (ervaring met Blue Dolphin is een pre). Opstellen van een gedocumenteerde set modelleerconventies (gebaseerd op ArchiMate en het Edgy-framework) en borging van de gehanteerde methodieken door middel van formele oplever- en demonstratiesessies aan interne stakeholders.
  • Enterprise building blocks / Capability map en domeinarchitecturen: Opstellen van enterprise building blocks en een capability map; uitwerken van verschillende domeinarchitecturen afhankelijk van portfolioprioritering. Minimaal twee goedgekeurde doelarchitecturen van vooraf gedefinieerde, complexe businessdomeinen opleveren.
  • Coaching on the job: Wekelijks coachen van de interne enterprise architect op strategisch adviseren, verandermanagement, bestuurlijke sensitiviteit, communicatieve vaardigheden en persoonlijk leiderschap. Voortgang wordt periodiek geëvalueerd met relevante stakeholders.
Functie-eisen
  • Opleiding en denkniveau: Academisch werk- en denkniveau (WO/Master), bij voorkeur Informatica, Informatiemanagement of Bedrijfskundige Informatica. Sterke conceptuele basis om complexe organisatiestructuren snel te doorgronden.
  • Certificeringen & methodische kennis: Aantoonbare certificering in TOGAF en ArchiMate (bij voorkeur Practitioner). Kennis van of ervaring met DYA, SOA en het Edgy-framework.
  • Werkervaring en tooling: Minimaal 5–8 jaar aantoonbare ervaring als Enterprise Architect binnen complexe, bestuurlijke organisaties of verandercontexten. Ruime, hands-on ervaring met inrichting en beheer van enterprise-architectuurrepositories. Ervaring met Blue Dolphin is een pre.
  • Competenties en soft skills: Coachend leiderschap; kritisch en analytisch vermogen; sterke communicatieve en didactische vaardigheden; stakeholdermanagement met cultuursensitiviteit, overtuigingskracht en het vermogen om weerstand om te buigen naar consensus.

Functie eisen

Eisen

  1. Opleiding en Werk- en Denkniveau
  2. Academisch werk- en denkniveau (WO/Master): Bij voorkeur in de richting van Informatica, Informatiemanagement, Bedrijfskundige Informatica
  3. Een sterke conceptuele basis om complexe organisatiestructuren snel te doorgronden
  4. Certificeringen & Methodische Kennis
  5. Gecertificeerd in Enterprise Architectuur Frameworks: Aantoonbare certificering in TOGAF en ArchiMate (bij voorkeur Practitioner)
  6. Kennis van of ervaring met: DYA, SOA en het Edgy-framework
  7. En Tooling
  8. Relevante werkervaring: Minimaal 5 tot 8 jaar aantoonbare ervaring als Enterprise Architect binnen complexe, bestuurlijke organisaties of verandercontexten
  9. Expertise in Tooling: Ruime, hands-on ervaring met de inrichting en het beheer van enterprise architectuur repositories. Ervaring met BlueDolphin is een pre
  10. Competenties en Soft Skills
  11. Coachend Leiderschap: begeleiden en 'on the job' coachen van (junior en medior) architecten
  12. Kritisch & Analytisch Vermogen: In staat om constructief-kritisch te reflecteren op eigen ontwerpen en de input van stakeholders, met als doel kwaliteitsborging
  13. Communicatieve en Didactische Vaardigheden: Sterk in het vertalen van abstracte architectuurconcepten naar concrete praktijkvoorbeelden voor zowel de business als IT/OT
  14. Stakeholdermanagement: Cultuursensitief, overtuigingskracht en het vermogen om weerstand om te buigen naar consensus

Wensen

  1. BlueDolphin
  2. Communicatief
  3. IT/OT
  4. Stakeholder management

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Almelo.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 04-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.