Financieel medewerker Sociaal Domein

Functie omschrijving

Functie

Financieel medewerker met affiniteit voor het sociaal domein en subsidieverstrekking. Je draagt bij aan een zorgvuldige en transparante uitvoering van het welzijnsbeleid, met focus op financiële processen en subsidietrajecten.

Wat ga je doen

Subsidieverstrekking

  • Je behandelt subsidieaanvragen en subsidievaststellingen voor eenmalige en jaarlijkse subsidies tot een bedrag van €30.000 zelfstandig.
  • Je fungeert als eerste contactpersoon voor gesubsidieerde instellingen en zorgt voor correcte, tijdige en volledige afhandeling van aanvragen.
  • Je bewaakt de algehele afhandeling en administratie van alle subsidieaanvragen binnen het welzijnsbeleid.

Financieel administratieve ondersteuning

  • Je verricht financieel administratieve werkzaamheden voor meerdere teams, waaronder factuurafhandeling, projectadministratie en verplichtingenadministratie.
  • Je levert financiële overzichten aan ten behoeve van de P&C-cyclus (begroting, bestuursrapportages en jaarverslag).
Jouw profiel
  • Je werkt zelfstandig en nauwkeurig.
  • Je werkt gestructureerd en toont eigenaarschap.
  • Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders.
  • Je begrijpt niet alleen de cijfers, maar ook de maatschappelijke context waarin de rol zich afspeelt.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur binnen de vakgebieden werk, inkomen en opvang in een politiek-bestuurlijke omgeving
  3. Aantoonbare kennis van de Participatiewet
  4. Aantoonbaar beschikbaar in de periode van juni 2026 tot en met november 2026 voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week
  5. Aantoonbaar beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag

Competenties

  • Communicatie is een belangrijke competentie om effectief informatie uit te wisselen en duidelijk over te brengen binnen de organisatie en naar externe partijen
  • Klantgerichtheid betekent dat je de behoeften en verwachtingen van klanten centraal stelt in je werkzaamheden
  • Resultaatgericht werken houdt in dat je doelgericht handelt om afgesproken resultaten te behalen
  • Samenwerken verwijst naar het vermogen om effectief met anderen samen te werken om gezamenlijke doelen te bereiken
  • Plannen en organiseren betekent dat je taken en activiteiten efficiënt organiseert en prioriteiten stelt om deadlines te halen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-07-26.
  • Looptijd: 5 maanden.
  • Locatie: Hof van Twente.
  • Aantal uren: 24 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.