Functioneel Beheerder Unit4

Functie omschrijving

Gemeente Haarlemmermeer is per 1 januari 2025 gestart met de ingebruikname van Unit4 ERPx. Na een aanloopperiode in 2025, is in de tweede helft van 2025 gestart met het verbeteren c.q. optimaliseren van de inrichting van UNIT4 ERPx.

Werkzaamheden: e medewerker optimalisatie Unit4 ERPx werkt nauw samen met het projectteam voor de verdere optimalisatie van bedrijfsprocessen en inrichting van Unit4 ERPx en ondersteunt hij projectmatig Functioneel Beheer bij de analyse, ontwerp, inrichting en test van (complexe) vragen, issues en incidenten.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Samenwerken met het projectteam aan de verdere inrichting en optimalisatie van Unit4 ERPx.
  • Analyseren van bestaande bedrijfsprocessen en verbeterkansen signaleren.
  • Vertalen van bedrijfsbehoeften naar functionele oplossingen binnen het ERP-systeem.
  • Ondersteunen van Functioneel Beheer bij complexe vraagstukken, issues en incidenten.
  • Uitwerken van functionele ontwerpen en procesinrichtingen.
  • Configureren/inrichten van modules en workflows in Unit4 ERPx.
  • Opstellen en uitvoeren van testscenario’s en ondersteunen bij acceptatietesten (UAT).
  • Controleren of wijzigingen correct werken en aansluiten op de businessprocessen.
  • Ondersteunen bij incidentmanagement en probleemoplossing.
  • Afstemmen met key users, leveranciers en interne stakeholders.
  • Documenteren van processen, wijzigingen, handleidingen en werkinstructies.
  • Adviseren over standaardisatie en efficiënter gebruik van het ERP-platform.
  • Signaleren van risico’s en impact van wijzigingen op andere processen/modules.
  • Ondersteunen bij releases, updates en implementaties.
  • Bewaken van kwaliteit, continuïteit en gebruiksvriendelijkheid van de ERP-inrichting.

Functie eisen

Eisen

  1. Minimale functie eisen en vaardigheden
  2. Minimaal WO werk- en denkniveau
  3. Bij voorkeur een opleiding in: Bedrijfskunde, Informatica, Business IT & Management,Finance/Bedrijfsadministratie of vergelijkbaar
  4. Meer dan 8 jaar ervaring met: functioneel beheer, ERP-systemen, procesoptimalisatie of applicatiebeheer
  5. Ervaring met Unit4 ERPx of vergelijkbare ERP-systemen is vaak een sterke pré of vereiste
  6. Ervaring met projectmatig werken
  7. Kennis van bedrijfsprocessen (bijv. finance, inkoop, HR of projecten)
  8. Basiskennis van: incidentmanagement, wijzigingsbeheer, testen en acceptatieprocessen
  9. Begrip van functionele analyses en procesinrichting
  10. Ervaring met testmethodieken en documentatie
  11. Analytische vaardigheden
  12. Problemen kunnen analyseren en vertalen naar oplossingen
  13. Complexe issues kunnen structureren
  14. Goed kunnen schakelen tussen gebruikers, management en IT
  15. Eldere communicatie in Nederlands (mondeling en schriftelijk)
  16. Kunnen werken in multidisciplinaire projectteams
  17. Stakeholders meenemen in veranderingen
  18. Zorgvuldig werken bij inrichting, testen en documentatie
  19. Incidenten en functionele verstoringen kunnen onderzoeken en oplossen
  20. Prioriteiten kunnen stellen
  21. Zelfstandig meerdere werkzaamheden tegelijk beheren
  22. Meedenken over optimalisatie en procesverbetering
  23. Flexibel omgaan met wijzigingen in processen/systemen
  24. ERP-configuratie/inrichting
  25. SQL of rapportagetools (basisniveau)
  26. Excel/rapportages
  27. Testtools
  28. Workflowbeheer
  29. Kennis van BISL/ITIL/Agile/Scrum

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-06-26.
  • Looptijd: 7 maanden.
  • Locatie: Hoofddorp.
  • Aantal uren: 32-36 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 25-05-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.