Grondverwerver / Strateeg

Eisen

1. Kandidaat heeft aantoonbaar een diploma behaald voor een WO opleiding rechten aangevuld met bedrijfseconomische specialisatie
2. Kandidaat heeft aantoonbaar een diploma behaald voor een opleiding tot onteigeningsdeskundige en taxateur
3. Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 15 jaar werkervaring op het gebied van grondzaken en gebiedsontwikkeling
4. Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 15 jaar ervaring in het adviseren van overheden
5. Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met projecten binnen politiek sensitieve omgevingen
6. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met zowel de procedure rond aanwijzing van gebieden in het kader van de voorkeursrecht gemeenten, op grond van de Omgevingswet, alsmede met het verwerven van aangewezen gronden
7. Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met onteigeningsprocedures
8. Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met complexe grondzakendossiers

Wensen

1. Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Kandidaat heeft zowel kennis van gebiedseconomie, vastgoedrecht als planeconomie. Voldoet volledig - Kandidaat heeft kennis van alle gebieden. Voldoet deels - Kandidaat heeft kennis van twee van de drie gevraagde gebieden. Voldoet niet - Kandidaat heeft kennis van een of geen van de drie gevraagde gebieden
2. Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Kandidaat heeft niet alleen kennis in het adviseren van overheden, maar ook zicht op wat er speelt in de markt. Voldoet volledig - Kandidaat voldoet volledig aan het gevraagde. Voldoet deels - Kandidaat heeft kennis van het adviseren van overheden of heeft zicht op wat er speelt in de markt. Voldoet niet - Kandidaat heeft geen kennis van een van de twee gevraagde onderdelen
3. Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Kandidaat heeft ervaring met het opereren binnen kleine én grote gemeenten. Voldoet volledig - Kandidaat voldoet volledig aan het gevraagde. Voldoet niet - Kandidaat voldoet niet aan het gevraagde

Competenties

• Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Strategisch inzicht
• Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Besluitvaardig
• Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Communicatief sterk
• Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Bestuurlijke sensitiviteit
• Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Gevoel voor verhoudingen aan onderhandelingstafel
• Kerncompetentie 6 Kerncompetentie: Natuurlijk gezag