IAM Specialist - GGD GHOR

Functie omschrijving

Deze functie is enkel beschikbaar voor medewerkers in dienst van leveranciers, geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich enkel laten aanbieden d.m.v. op de payroll bij StarApple interim te komen.

Het maximale tarief ligt rond de 90 - 95 per uur.

De eisen zijn knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.

Hybride werken is mogelijk. Op de woensdagen werkt men op locatie. Belangrijk is dat kandidaten op korte termijn kunnen starten.

Aanvraagreden: Opdrachtgever mist specifieke kennis/vaardigheid binnen de organisatie

Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van behoeften van (onderdelen van) de organisatie naar inrichtings- en verandertrajecten op het gebied van Identity & Access Management. Je adviseert de business, gevraagd en ongevraagd, over het gebruik van beschikbare en toekomstige IAM-systemen en begeleidt implementaties van (nieuw) functionaliteit. Daarnaast monitor je of de business het IAM-platform gebruikt volgens afgesproken beleid en best practices als “least privileged access” en “functiescheiding” worden gehanteerd.

Je dagelijkse werkzaamheden zullen bestaan uit het ontwikkelen, vertalen, implementeren en bewaken van IAM-processen en -beleid, waaronder procesautomatisering en standaardisatie. Het ontwikkelen van een organisatiebreed IAM-beleid. Je bereidt voor, ondersteunt en handelt acties af uit audits en compliance als continu proces. Je onderhoudt contacten en stemt af met de diverse in- en externe stakeholders ten behoeve van de uitvoer van IAM-processen en -beleid.

• Je brengt, naast een HBO/WO achtergrond en meerjarige ervaring in vergelijkbare rol(len) met soortgelijke transformaties, ook ervaring mee.
• IAM industrie standaarden en begrippen.
• Ervaring binnen de overheid en/of zorg.
• IAM compliancy vanuit NEN7510 en de BIO.
• IAM stelsels en architectuur.
• Opstellen IAM beleid, ontwerp en inrichting processen, opstellen procedures en werkinstructies.
• Diepgaande kennis en ervaring van het ICT-vakgebied en van Identity & Access Management in het bijzonder.
• Technisch kennis in de context van IAM:
• Gevorderde kennis van MS Active Directory en Azure Active Directory.
• Gevorderde kennis authenticatieprotocollen zoals SAML en OpenID en SSO-standaarden.
• Basiskennis van ADFS-infrastructuur.
• Technische kennis Azure Cloud platform.
• Ervaring met ontwerp, functionele inrichting en beheer van IAM tooling.
• Ervaring met het werken in TOPdesk (voor incident-, problem- en changemanagementprocessen).
• Ervaring met AFAS Profit HRM en CRM.
• Samenwerken en communiceren binnen een Office365 / MS Teams omgeving.

Ons team zoekt iemand die in staat is om organisatiebreed te kijken. In de praktijk ben je in staat op te treden met vakmatige en persoonlijke senioriteit binnen een diverse en veeleisende context en te opereren op het frictievlak tussen lijn- en projectorganisatie en de omgang met zelfstandige entiteiten. Je bent in staat om IAM-processen en principes te kunnen ‘verkopen’ aan de business.

• Secuur en betrouwbaar.
• Doortastend en analytisch.
• Diplomatisch met goede communicatievaardigheden.
• Teamplayer.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-05-26.
• Looptijd: 3 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 04-05-26.