ICT Projectmanager Legacy Uitfasering AV2026-GV

Functie omschrijving

GOS GIG is voornemens de komende twee jaren de producten Endevor en Harvest uit te faseren. Beide producten hebben lange staat van dienst in het voortbrengingsproces van de directie IV, maar worden inmiddels als legacy gewaardeerd. De producten staan centraal in het ontwikkelproces op de mainframe-omgeving. Uitfasering ervan raakt daarmee de kern van het Cobol voortbrengingsproces en dient met een minimum aan verstoring hiervan te wroden gerealiseerd. Volwaarde alternatieven worden op dit moment voorbereid of zijn reeds voorhanden. Scope van het project omvat de introductie van deze alternatieven, inclusief implementatie van bijbehorende werkwijzen en het archiveren van de bestaande omgevingen en bijbehorende data conform wettelijke verplichtingen.

Achtergrond opdracht

De producten Harvest en Endevor worden uitgefaseerd, waar nogal enige complexiteit mee gemoeid is. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling en coordinatie van de uitfasering.

Functie eisen

Eisen

  1. Harde eisen
  2. Projectmanagement -minimaal 5 jaar ervaring met begeleiding van complexe projecten
  3. Projectmanagement -procesmatig en inhoudelijk aansturen van de te realiseren projecten en inspelen op actuele ontwikkelingen
  4. Projectmanagement IV - ervaring met het aansturen, motiveren en stimuleren van mensen met het opbouwen en in standhouden van netwerken
  5. Kennis van automatisering
  6. Het bewaken van de voortgang, kwaliteit, tijdigheid en scope
  7. Wo - 5jr
  8. Actief richten op het bouwen van vertrouwen en wegnemen van weerstanden
  9. Overguigend en weet ketenpartners mee te nemen in de afspraken en prioriteiten
  10. Wensen
  11. De rol is hybride maar er wordt wel fysieke aanwezigheid verwacht op n.t.b. kantoordagen. De standplaats is Apeldoorn. Bij een 36-urige werkweek is 4x9 werken mogelijk
  12. DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
  13. Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-06-26.
  • Looptijd: 7 maanden.
  • Locatie: Apeldoorn.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 26-05-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.