Implementatie Manager

Functie omschrijving

Voor Stedin Groep zijn wij op zoek naar een Implementatie Manager

Jouw energie in de plus Functie: Implementatiemanager

Je opereert zelfstandig, realiseert verandering, faciliteert sterk, begrijpt governance, krijgt mensen in beweging en zorgt dat nieuwe processen écht onderdeel worden van de dagelijkse praktijk.

Wat ga je doen?

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Inbedden van portfoliomanagementprocessen en bijbehorende governance en besluitvorming.
  • Versterken van samenwerking en verbeteren van overlegstructuren.
  • Implementeren van samenwerkingsafspraken (o.a. via RACI’s).
  • Stimuleren van datagedreven werken door gebruik van dashboards en stuurinformatie.
  • Focussen op adoptie en borging; begeleiden van teams, leidinggevenden en stakeholders bij nieuwe werkwijzen.
Wie ben jij?

Vereiste kwaliteiten:

  • Aantoonbare ervaring als Implementatiemanager.
  • Kennis en ervaring met verandermethodieken Prosci.
  • Ervaring met organisatieverandering en procesimplementaties.
  • Sterke facilitatieskills en ervaring met het begeleiden van groepen.
  • Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.
  • Ervaring met governance, besluitvorming en overlegstructuren.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
Pré
  • Ervaring binnen netbeheer, infrastructuur of de energiesector.
  • Ervaring met portfoliomanagement.

Functie eisen

Eisen

  1. Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst

Wensen

  1. Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
  2. (Alleen geschikt voor detachering) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-08-26.
  • Looptijd: 5 maanden.
  • Locatie: Rotterdam.
  • Aantal uren: 40 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 24-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.