Implementatiecoördinator Leren & Ontwikkelen

Functie omschrijving

Voor MGR Rijk van Nijmegen zijn wij op zoek naar een Implementatiecoördinator Leren & Ontwikkelen

Vacature: Implementatiecoördinator Leren en Ontwikkelen (tijdelijk)

Voor de uitvoering van een plan van aanpak zoeken wij een tijdelijke Implementatiecoördinator Leren en Ontwikkelen. De opdracht is tijdelijk, implementerend en regisserend van aard.

• Realisatie van een toekomstbestendig, samenhangend en strategisch gepositioneerd L&O-landschap, volgens het vastgestelde plan van aanpak.
• Het expliciet positioneren van L&O als strategisch speerpunt.
• Functies, rollen en verantwoordelijkheden zijn helder vastgesteld.
• Team L&O is duidelijk gepositioneerd en functioneert als centrale ingang.
• Governance, overleg en besluitvorming zijn eenduidig ingericht.
• Processen van vraag naar aanbod werken uniform.
• Het leer- en ontwikkelaanbod is samenhangend, vraaggericht en toegankelijk.
• Borging vindt plaats via structurele MT-sturing en een PDCA-cyclus.

Rolomschrijving: Regisseren en realiseren van de herinrichting van het L&O-domein conform het vastgestelde plan van aanpak. De rol verbindt strategie, organisatie en uitvoering en zorgt voor samenhang, duidelijkheid en borging.

Werkwijze: Opereren tijdelijk, onafhankelijk en in opdracht van het MT en creëren van randvoorwaarden voor een duurzame structurele inrichting van L&O.

1. Aantoonbaar afgeronde master;
2. Aantoonbaar minimaal 5 ervaring met complexe verander- en implementatieopgaven waarbij de kandidaat integraal verantwoordelijk was voor zowel ontwerp, implementatie als duurzame borging in de praktijk;
3. Aantoonbaar ervaring met teammanagement, teamontwikkeling, aansturing en coaching van teams in een operationele context, gericht op het versterken van samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid;
4. Aantoonbaar ervaring met het inrichten en verbeteren van processen, governance-structuren en het expliceren van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming;
5. Aantoonbaar ervaring met het vertalen van strategische doelstellingen naar praktijkgerichte en werkbare processen;
6. Aantoonbaar ervaring met het opereren in een complex stakeholderveld;
7. Aantoonbaar ervaring met het adviseren en ondersteunen van management in een politiek/bestuurlijke omgeving.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-09-26.
• Looptijd: 11 maanden.
• Locatie: Nijmegen.
• Aantal uren: 20-24 uur per week.
• Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 08-07-26.