Informatieadviseur Microsoft 365

Functie omschrijving

Aanleiding project
Binnen de gemeente Stichtse Vecht wordt nog in belangrijke mate gebruikgemaakt van netwerkschijven voor de opslag en het delen van informatie. Deze manier van werken voldoet niet aan de eisen die worden gesteld aan moderne, betrouwbare en veilige informatievoorziening. Netwerkschijven bieden onvoldoende ondersteuning voor eigenaarschap, versiebeheer, toegangsbeheer, archivering en vindbaarheid van informatie. Daarom is besloten tot uitfasering van deze netwerkschijven

Tegelijkertijd werkt de organisatie steeds meer samen in Microsoft Teams en staat dit jaar ook de overgang gepland naar de “nieuwe werkplek”. Belangrijke randvoorwaarde hierbij is dat er een goed beheerde samenwerkingsomgeving binnen MS365 beschikbaar is voor medewerkers. Doel is dat beide eind 2026 opgeleverd worden

Intern is er een projectleider benoemd en een projectgroep geformeerd. Ter versterking van het projectteam zijn we nu op zoek naar een ervaren informatieadviseur/recordmanager om het (informatie)beheer van de samenwerkingsomgeving binnen MS365 te realiseren en de uitfasering van netwerkschijven binnen onze organisatie voor te bereiden. De gevraagde specifieke kennis is niet aanwezig binnen de organisatie.

Jouw rol
Als informatieadviseur/recordmanager ben je o.a. verantwoordelijk voor:

• Retentiebeleid MS365 opstellen en laten vaststellen door directie. Dit betreft uitwerking van de beheerregimes binnen Teams/SharePoint en afhankelijk van scopebepaling beheerregimes email en chat op basis van ons kaderdocument Bewaarstrategie Stichtse Vecht 2024-2026.
• Samen met functioneel beheerders MS365 herijken huidige beleidsuitgangspunten MS365 en laten vaststellen door directie.
• Vanuit informatiebeheer input leveren en voor de aanbesteding Provisioningtool (automatiseren en standaardiseren beheerprocessen, overzichten kwaliteit en naleving beleid, signalering/ondersteuning gebruikers).
• Informatiebeheerprocessen inrichten in Provisioningstool en Purview (data governance, beveiliging en naleving).
• Afhankelijk van de uitkomst van het retentiebeleid MS365 zal er voor optimale gebruiksondersteuning een koppeling gelegd moeten worden tussen MS365 en het zaaksysteem voor archivering. Hiervoor dient eerst een functioneel ontwerp gemaakt te worden.
• Adoptie nieuwe beheerregimes MS365 in organisatie.
• Voorbereiden migratiestrategie netwerkschijven.

Functie eisen

Wensen:

1. Je hebt aantoonbare ervaring met soortgelijke projecten als deze (bij voorkeur bij een gemeente), op basis waarvan je onze organisatie kan adviseren over o.a. inrichting beheer, aanpak en adoptie.
2. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
3. Je hebt kennis van wetgeving rondom informatiebeheer, privacy en informatiebeveiliging en begrijpt de onderlinge samenhang.
4. Je hebt kennis van MS365 (ervaring met MS Purview is een pré)

Competenties:

• Je bent flexibel, kunt goed prioriteren en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je werkt planmatig, analytisch en resultaatgericht.
• Je bent communicatief sterk, samenwerkingsgericht en politiek-bestuurlijk sensitief.
• Je bent iemand die over grenzen heen kijkt en je beschikt over overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
• Je bent een echte teamspeler en sparringpartner voor je collega’s.
• Je maakt je nieuwe materie snel eigen en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering.

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken. 
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 04-05-26​​​​​​
• Looptijd: 12 maanden
• Locatie: Gemeente Stichtse Vecht
• Aantal uren: 32 uur per week
• Contractvorm: Detachering / Freelance

Reageer direct!
De opdracht sluit 15-04-26.