Informatieanalist

Functie omschrijving

Voor Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) zijn wij op zoek naar een Informatieanalist

Functieomschrijving

Je vertaalt informatiebehoeften op het gebied van leren en ontwikkelen naar praktische, privacy‑proof I‑oplossingen. Je werkt samen met collega’s van IV om te zorgen dat data op een veilige, verantwoorde en efficiënte manier gedeeld kan worden. Je krijgt ruimte voor eigen initiatieven en maakt direct impact op hoe informatie wordt gedeeld en gebruikt.

• Analyseren: Analyseren van informatiebehoeften en vertalen naar I‑oplossingen die je samen met collega’s realiseert.
• Adviseren: Adviseren over veilige en AVG‑conforme opslag, beheer en uitwisseling van persoonsgegevens.
• Samenwerken: Afstemmen met IV‑collega’s om technische haalbaarheid en naleving van privacy‑ en beveiligingseisen te borgen.
• Procesontwikkeling: Ontwikkelen van processen en richtlijnen voor verantwoord delen van data tussen teams en organisaties.
• Verbeteringen signaleren: Signaleren van kansen voor verbetering in de informatievoorziening richting interne en externe opdrachtgevers.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van informatieanalyse.
• Ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar functionele ontwerpen en de implementatie daarvan.
• Kennis en ervaring met een Learning Management System (LMS), bij voorkeur CAPPLMS van Defacto.
• Bewustzijn van privacy en veiligheid; kennis van omgang met persoonsgegevens en beschikbare experts/informatiebronnen.
• Ervaring met complexe bestuurlijke omgevingen en het afstemmen van belangen tussen verschillende stakeholders.
• Kennis van datamanagement, informatiearchitectuur en/of business intelligence is een pré.
• Kennis en ervaring met het beschrijven en stroomlijnen van processen.
• Ervaring met Agile/Scrum is een pré.

• Communicatief sterk op operationeel, tactisch en strategisch/bestuurlijk niveau; je kunt complexiteit begrijpelijk uitleggen.
• Analytisch vermogen: Je ziet verbanden, signaleert knelpunten en stelt gedegen prioriteiten.
• Omgevingsbewustzijn: Voelsprieten voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en hun invloed op informatiebehoeften.
• Samenwerkingsvermogen: Je werkt goed samen met IV, beleid en opdrachtgevers en stemt belangen af.
• Proactief en resultaatgericht: Je neemt initiatief en durft eigen inzichten en adviezen te delen.
• Taal: Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).

• Kandidaten beschikken over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaten hebben ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar functionele ontwerpen en de implementatie daarvan.
• Kandidaten hebben minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van informatieanalyse.

• Ervaring met Scrum/Agile.
• Ervaring met LMS‑systemen.
• Ervaring met het opstellen van processen conform een bewezen procesmethodiek.
• Beschikbaarheid van de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek).
• Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever is een pré.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 29-06-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: The Hague.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 25-06-26.