IT Security Officer

Functie omschrijving

Utrecht heeft jou nodig! Stap in de frontlinie van digitale verdediging. Bij Gemeente Utrecht begrijpen we als geen ander de toenemende dreigingen in het moderne digitale tijdperk - datalekken, cyberaanvallen, phishingmails. We investeren fors in informatiebeveiliging en zijn op zoek naar jou om onze informatiebeveiliging naar ongekende hoogten te brengen!

Je bent sleutelfiguur bij het vertalen van beleid naar technische uitvoering binnen de centrale IT afdeling. Dit doe je in samenwerking met de beheerders en het management van IT. Deze rol heeft een aanzienlijke impact op de informatiebeveiliging van onze inwoners, zoals het risico op blootstelling van gevoelige gegevens aan ongeautoriseerde toegang. Door jouw bijdrage maak je echt het verschil in het waarborgen van de veiligheid van onze gemeente. Je wordt betrokken bij complexe projecten met de nieuwste technologieën, zoals Microsoft’s cutting-edge producten, Artificial Intelligence, Containerization, Deep Learning en Datascience. Hier krijg je ook de kans om niet alleen te adviseren aan het management, maar ook om jouw stempel te drukken op innovatieve projecten.

• Je neemt deel of coördineert informatiebeveiligingsprojecten
• Je vertaalt beleid naar technische implementaties, waarbij het gemeentelijke beleid en de BIO als kader dienen. Je waarborgt dat risico's en maatregelen worden vastgelegd, uitgevoerd en gemonitord
• Het uitvoeren van (technische) risicoanalyses
• Het coördineren van en rapporteren over informatiebeveiligingsassessments, reviews en audits
• Je bewaakt de implementatie van informatiebeveiligingsmaatregelen bij externe leveranciers en Cloud diensten
• Het verzorgen van presentaties en trainingen om bewustzijn over informatiebeveiliging te vergroten behoort tot jouw verantwoordelijkheden

• Minimaal hbo werk- denkniveau (vereist) en technische ervaring (IT) (is vereist)
• Werkervaring bij de gemeentelijk overheid (wens)
• Voorkeur voor deta-vast
• Ruime ervaring op het gebied van technische Information Security. Dit omvat het vermogen om risicoanalyses op te stellen en maatregelen te vertalen naar techniek
• Het werken met een ISMS en daar bewijsmateriaal in opslaan
• Het beoordelen van pen- en compliance-testen en het begeleiden van security auditprojecten zoals DigiD en ENSIA
• Daarnaast is kennis van Azure en AWS mooi meegenomen
• Certificering op het gebied van informatiebeveiliging, bijvoorbeeld CISSP/CCSP (vereist, vertificering informatiebeveiliging)
• Een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal

• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 20-05-26.