Java Ontwikkelaar Next Gen

Functie omschrijving

Ontwikkelaar NextGen - GHE Wat ga je doen?

Je werkt in een agile team, samengesteld uit verschillende experts, aan de ontwikkeling van de applicatie voor het uitlezen en configureren van de nieuwe generatie slimme thuismeter.

Belangrijkste taken:

  • Schrijven en debuggen van code om waarde te leveren in de ontwikkelfase.
  • Borgen van hoge codekwaliteit via best practices en unit-tests.
  • Ontwikkelen van geautomatiseerde tests en uitvoeren van testactiviteiten.
  • Identificeren en oplossen van technische problemen en bugs ter verbetering van prestaties en stabiliteit.
  • Samenwerken aan aspecten zoals UX en security.
  • Opstellen van technische documentatie als onderdeel van de deliverables.
Jouw profiel

Opleiding: hbo werk- en denkniveau.

Technische vaardigheden en ervaring:

  • Professionele ervaring met Java; ervaring met Spring, Spring Boot, JMS, Hibernate, Kafka, SQL, Webservices (SOAP/REST), PKI (certificaten) en AMQP.
  • Ervaring met CI/CD, unit testing en testautomatisering. Bekende tools: Gradle, Tomcat, GitHub, JUnit, Cucumber, Selenium, mirrormaker, Sonarqube, Jira, Docker, Playwright, Dash0, AWS en Kubernetes (EKS).
  • Ervaring met front-end ontwikkeling is een pré: Angular, JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3.
  • Kennis van netwerken en ervaring met Active Directory.
  • Enige kennis van databases, bijvoorbeeld PostgreSQL, Mongo.
  • Ervaring met identity- & accesstooling zoals KeyCloak en EntraID.
  • Ervaring met Agile en Scrum werkwijze.
  • Je spreekt uitstekend Nederlands en Engels.
Persoonlijke eigenschappen
  • Affiniteit met ontwikkelactiviteiten en bewust van beheerimpact.
  • Proactief en initiatiefrijk.
  • Vermogen om complexe technische problemen te analyseren en effectieve oplossingen te ontwikkelen.
  • Teamplayer die goed kan samenwerken.
  • Gestructureerd werken en communicatief vaardig richting interne en externe partijen.
  • Je voelt je prettig om samen met je team bij te dragen aan de nieuwe generatie slimme meter.

Functie eisen

Eisen

  1. Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denk niveau
  2. Kandidaat heeft professionele ervaring met Java, waarbij je gewerkt hebt met Spring, Spring Boot, JMS, Hibernate, Kafka, SQL, Webservices (SOAP/REST), PKI(certificaten) en AMQP
  3. Kandidaat heeft ervaring met CI/CD, unit testen en testautomatisering
  4. Kandidaat heeft kennis van netwerken en ervaring met Active Directory
  5. Kandidaat heeft kennis van databases, bijvoorbeeld PostgreSQL,Mongo
  6. Kandidaat heeft ervaring met identity- & accesstooling zoals KeyCloak en EntraID
  7. Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
  8. Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan

Wensen

  1. Kandidaat heeft ervaring met front-end software ontwikkeling,waarbij je kennis hebt opgedaan met Angular javaScript, JQuery, HTML5, en CSS3
  2. Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 20-07-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Utrecht.
  • Aantal uren: 40 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 18-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

Luuk Bindels

0636514614 Stuur email
Solliciteren

Professionals met oog voor kwaliteit

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.