Junior/ Medior Adviseur Parkeren

Functie omschrijving

Voor Gemeente Nijmegen zijn wij op zoek naar een Junior/ Medior Adviseur Parkeren

Functie

Wij zoeken een tijdelijke collega met een paar jaar werkervaring op het gebied van parkeren en mobiliteit. Je werkt voor het team parkeren (twee personen) en ondersteunt bij de invoering van betaald parkeren en gerelateerde werkzaamheden.

• Schriftelijke communicatie: (informatie)brieven en beheer van de e-mailbox richting inwoners en andere belanghebbenden.
• Raadscommunicatie: opstellen van brieven aan de gemeenteraad, beantwoording en uitvoering van moties.
• Beleidsontwikkeling: ontwikkelen van beleid voor trottoirparkeren.
• Beleidsontwikkeling: ontwikkelen van beleid voor bezoekersuren en bezoekersvergunningen voor maatschappelijke instellingen.
• Onderzoek: opdracht geven tot het uitzetten van parkeerdrukonderzoeken en het interpreteren en beoordelen van de resultaten.
• Organisatie: plannen en organiseren van overleggen.
• Briefwisseling: opstellen en versturen van brieven aan inwoners en bedrijven.
• Beleidsinstrumenten: mede-opstellen van de Aanwijzing en het uitvoeringsbesluit betaald parkeren.

Het takenpakket is grotendeels operationeel en ondersteunend aan het bestaande team parkeren, met enkele zelfstandige (deel)onderwerpen om in nauwe afstemming met collega’s nieuw beleid te ontwikkelen.

• Ervaring: een paar jaar werkervaring op het gebied van parkeren en mobiliteit.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-09-26.
• Looptijd: 8 maanden.
• Locatie: Nijmegen.
• Aantal uren: 28 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 28-06-26.