Kwaliteitsmedewerker Keten Maatschappelijke Ondersteuning

Functie omschrijving

Voor Gemeente Breda zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Keten Maatschappelijke Ondersteuning

Kwaliteitsmedewerker keten Maatschappelijke Ondersteuning Functieomschrijving

Als Kwaliteitsmedewerker beweeg je je op het snijvlak van beleid, contractmanagement, uitvoering en het managementteam. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het aandachtsgebied Begeleiding & Dagbesteding, bewaakt en optimaliseert de uitvoering van de wettelijke taak en de kwaliteit van de dienstverlening en adviseert het management gevraagd en ongevraagd.

Belangrijkste taken
  • Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van processen, werkwijzen en dienstverlening.
  • Vertalen van wet- en regelgeving, beleid en jurisprudentie naar concrete handvatten voor de uitvoering.
  • Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen en omzetten in verbeteracties.
  • Borgen van rechtmatigheid en doelmatigheid van de uitvoering, onder andere via controles en casuïstiekoverleggen.
  • Vervullen van een coachende rol richting collega’s in de uitvoering en versterken van eenduidig werken.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor Begeleiding en Dagbesteding en samenwerken met collega’s binnen en buiten het team.
  • Bijdragen aan projecten en verbetertrajecten binnen de Wmo-keten en informeren over relevante interne projecten.
  • Structuur, overzicht en richting brengen in een dynamische omgeving met continu verschuivende prioriteiten.
Jouw profiel / functie-eisen
  • Afgeronde relevante hbo-opleiding.
  • Ervaring met project- en procesmatig werken.
  • Kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning en het Sociaal domein (voorliggend en maatwerkvoorzieningen) en affiniteit/ervaring met begeleiding en dagbesteding.
  • De juridische basis van de Awb en van de Wmo kunnen uitleggen en vertalen naar de praktijk.
  • Proactief, zichtbaar eigenaarschap en het vermogen om prioriteiten te stellen.
  • Energiek, analytisch, zelfstandig, resultaatgericht en beschikt over structuur- en organisatietalent.
  • Constructieve samenwerking ook bij tegengestelde belangen en standhouden in een dynamische werkomgeving.

Functie eisen

Eisen

  1. 0De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.Klant
  2. 0Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleidingKeuzemogelijkhedenAkkoord Niet akkoord KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  3. 0Uw kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015)KeuzemogelijkhedenAkkoord Niet akkoord KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  4. 0Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het vakgebied Begeleiding en Dagbesteding vanuit kwaliteitswerkKeuzemogelijkhedenAkkoord Niet akkoord KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  5. 0Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met proces- en/of projectgericht werkenKeuzemogelijkhedenAkkoord Niet akkoord KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  6. Aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht. De referentie bevat ten minste: - de naam van de organisatie; - de naam en functie van de contactpersoon; - contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres). De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens. Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie. Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure. Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om: - de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure; - dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer. Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.KeuzemogelijkhedenAkkoord Niet akkoord KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Wensen

  1. 10De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het bewaken, evalueren en verbeteren van processen en werkwijzen binnen de maatschappelijke ondersteuning, Wmo-uitvoering of het sociaal domeinKeuzemogelijkhedenDe aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het bewaken, evalueren en verbeteren van processen en werkwijzen binnen de maatschappelijke ondersteuning, Wmo-uitvoering of het sociaal domein De aangeboden kandidaat beschikt niet over aantoonbare ervaring met het bewaken, evalueren en verbeteren van processen en werkwijzen binnen de maatschappelijke ondersteuning, Wmo-uitvoering of het sociaal domein KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  2. 10Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving (waaronder de Wmo en Awb), beleid en/of jurisprudentie naar de uitvoeringspraktijk binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare werkomgevingKeuzemogelijkhedenAkkoord Niet akkoord KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  3. 5Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraagKeuzemogelijkhedenKandidaat kan starten op de aangeven startdatum Kandidaat kan starten binnen 10 dagen na de aangegeven startdatum Kandidaat kan later dan 10 dagen starten na de aangegeven startdatum KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Competenties

  • Brengt structuur en overzicht aan in een dynamische werkomgeving waarin prioriteiten voortdurend veranderen
  • Bewaart rust, focus en richting, ook wanneer werkzaamheden continu in beweging zijn en nooit volledig afgerond zijn
  • Heeft sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
  • Is politiek-bestuurlijk sensitief
  • Is flexibel
  • Is sociaal vaardig De week van 3 augustus is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 10-08-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Breda.
  • Aantal uren: 28 uur per week.
  • Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 27-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.