Kwartiermaker doorontwikkeling Blue Port

Functie omschrijving

Voor Gemeente Den Helder zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker doorontwikkeling Blue Port

Vacature: Ervaren programmatrekker

Rol: Je geeft richting aan en professionaliseert de verdere ontwikkeling van Blue Port als programmatrekker.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Begeleiden en activeren van de Board bij de verdere uitwerking van de programmalijnen.
  • Versterken van de onderlinge samenhang tussen de programmalijnen.
  • Bevorderen van samenwerking en teambuilding binnen de Board.
  • Voorbereiden, organiseren en inhoudelijk begeleiden van Boardbijeenkomsten en het jaarprogramma.
  • Versterken van de bestuurlijke positionering van Blue Port binnen lokale en regionale bestuurlijke netwerken en richting provincie, Rijk en Europa.
  • Verdere uitwerking van de financiĆ«le basis, waaronder fondsenwerving, subsidies en partnerbijdragen.
  • Ontwikkelen van een passende governance, inclusief eventuele juridische organisatievorm.
  • Inrichten van programmamanagement en programmabureau.
  • Vormgeven van de communicatiestructuur in samenhang met citymarketing.
  • Verder betrekken van partners, achterbannen en inwoners.
Profiel
  • Minimaal tien jaar aantoonbare ervaring als programmamanager, programmadirecteur of kwartiermaker binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden.
  • Afgeronde WO-opleiding.
  • Strategische ervaring in complexe opgaven binnen de overheid.
  • Ervaring met complexe netwerksamenwerking.
  • Onderscheidende meerwaarde op de opdracht.

Functie eisen

Eisen

  1. De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde WO opleiding in een relevante richting. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  2. De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring als kwartiermaker, programmadirecteur of programmamanager binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden. Geef dit duidelijk aan in het C.V

Wensen

  1. De kandidaat heeft minimaal tien jaar ervaring als programmadirecteur/kwartiermaker of programmamanager binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  2. De kandidaat is uiterlijk per 1 september beschikbaar voor het gevraagde aantal uren
  3. De kandidaat heeft ervaring in het werken met een complexe netwerksamenwerking tussen publieke en private partijen, waarbij de kandidaat vanuit de publieke kant betrokken is geweest. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  4. Onderscheidende meerwaarde - De kandidaat beschrijft welke onderscheidende meerwaarde hij of zij biedt voor de verdere ontwikkeling van Blue Port. Hierbij kan worden ingegaan op bijvoorbeeld: Hierbij kan worden ingegaan op bijvoorbeeld: fondsenwerving en Europese subsidies; innovatie-ecosystemen; citymarketing en positionering; publiek-private samenwerking; andere relevante expertise die aantoonbaar bijdraagt aan het succes van Blue Port
  5. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Klik met het team- Ervaring- Kennis- Competenties: Politieke sensitiviteit en strategische visievorming

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 4 maanden.
  • Locatie: Den Helder.
  • Aantal uren: 24 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 04-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.