Lead System Architect - EZK

Functie omschrijving

Voor Sogeti Nederland B.V. zijn wij op zoek naar een Lead System Architect - EZK

Functieomschrijving

Rol: Ervaren Certified Pega Lead System Architect ter versterking van een Agile klantteam. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en bewaken van technisch hoogwaardige oplossingen binnen het Pega-landschap en ondersteunt het team bij complexe technische keuzes en implementaties.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Ontwerpen en realiseren van robuuste en schaalbare oplossingen binnen het Pega-platform.
  • Vertalen van functionele wensen en requirements naar technische ontwerpen en oplossingsrichtingen.
  • Bewaken van de technische kwaliteit, samenhang en onderhoudbaarheid van de applicatie.
  • Adviseren over architectuurkeuzes, integraties en technische risico's binnen het team en het bredere programma.
  • Ondersteunen en coachen van Pega-ontwikkelaars, inclusief junior en minder ervaren teamleden.
  • Uitvoeren van reviews op ontwerpen en gerealiseerde oplossingen.
  • Actief bijdragen aan kennisdeling, kwaliteitsverbetering en technische professionalisering binnen het team.
  • Afstemmen met businessanalisten, product owners, testers en andere architecten over de technische realiseerbaarheid van oplossingen.
Resultaatgebieden
  • Technisch hoogwaardige en toekomstbestendige Pega-oplossingen.
  • Consistente toepassing van architectuurprincipes en ontwikkelstandaarden.
  • Tijdige signalering en beheersing van technische risico's.
  • Effectieve begeleiding en coaching van ontwikkelaars binnen het team.
  • Draagvlak voor technische keuzes bij zowel technische als niet-technische stakeholders.
Projectcontext

Werk aan een zaakgericht werken applicatie voor de afhandeling van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling, ontwikkeld in RijksZaak en gebaseerd op Pega, Alfresco en DocGen.

Eisen
  • Afgeronde WO-opleiding.
  • Gecertificeerd Pega Lead System Architect (LSA).
Wensen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Pega developer, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
  • Ervaring met Rijkszaak, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
  • Ervaring met het Gronings Schadedossier, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
Competenties
  • Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats van command-and-control.
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
  • Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Coaching en feedback geven om teams en individuen te helpen hun volle potentieel te bereiken.

Functie eisen

Eisen

  1. Een afgeronde WO opleiding
  2. Gecertificeerd Pega Lead System Architect (LSA)

Wensen

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Pega developer, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
  2. Ervaring met Rijkszaak, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
  3. Ervaring met het Gronings Schadedossier, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie

Competenties

  • Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats van command-and-control
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Teams en individuen kunnen helpen hun volle potentieel te bereiken door middel van coaching en feedback

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-08-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Groningen.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 26-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.