Locatiemanager Opvang Oekraïners

Functie omschrijving

Voor Gemeente De Bilt zijn wij op zoek naar een Locatiemanager Opvang Oekraïners

Functie

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en het functioneren van een opvanglocatie voor circa ±155 Oekraïense ontheemden. Je werkt in een team dat bestaat uit locatiemedewerkers, twee locatiecoördinatoren (waarvan één tolk) en wordt ondersteund door een bouwkundig projectleider en een beveiligingsdienst.

Takenpakket
  • Dagelijkse aansturing op de werkvloer en fungeren als aanspreekpunt voor bewoners, beveiligers en gemeentelijk personeel.
  • Bijdragen aan en bewaken van een prettig en veilig leefklimaat voor bewoners; managen en uitvoeren van taken op locatie.
  • Periodiek verantwoording afleggen aan de Ambtelijk Opdrachtgever over behaalde resultaten en ingezette middelen; invulling geven aan personeels-, organisatie-, arbo- en veiligheidsbeleid.
  • De organisatiecultuur uitdragen, voorbeeldgedrag tonen en toezien op naleving van integriteitsregels en gedragscode.
  • Bewaken van de kwaliteit van ingehuurde diensten en kaders stellen voor effectieve en efficiënte inzet van mensen en middelen; coachen, motiveren en ondersteunen van medewerkers.
  • Knelpunten signaleren, helpen bij oplossing van conflicten en zorgen voor gestructureerd werkoverleg en duidelijke communicatie.
Communicatie en netwerken
  • Actief onderhouden en uitbreiden van interne en externe contacten op operationeel niveau (collega’s, ketenpartners, buurtbewoners).
  • Ondersteunen van medewerkers op locatie wanneer zij er zelf niet uitkomen.
  • Evaluerend optreden ten aanzien van opvang en begeleiding; belangrijke signaalfunctie en doen van verbetervoorstellen richting de Ambtelijk Opdrachtgever.
Wat is hier voor nodig
  • Samenwerken en afstemmen binnen het team en met externe partners.
  • Knelpunten signaleren en hierover rapporteren aan de Ambtelijk Opdrachtgever.
  • Een stevig profiel: vanuit intrinsieke motivatie rust bewaren op de locaties en waar nodig optreden om rust te herstellen.
  • Geen negen-tot-vijf-mentaliteit; werken in avonduren of in het weekend is geen probleem.

Functie eisen

Eisen

  1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als locatiemanager opvang
  2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Wensen

  1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als locatiemanager opvang bij Oekraïense ontheemden
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als locatiemanager
  3. Aantoonbare bereidheid tot flexibele werktijden
  4. Aantoonbaar beschikbaar per 6 juli 2026

Competenties

  • Organisatievermogen: structuur aanbrengen
  • Organisatievermogen: plannen
  • Organisatievermogen: prioriteiten stellen
  • Zelfstandig kunnen werken
  • In teamverband kunnen werken
  • Toegankelijke persoonlijkheid
  • Verbinder
  • Sterke sociale vaardigheden
  • Omgaan met tegenstrijdige belangen
  • Conflicthantering
  • Doorzettingsvermogen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 5 maanden.
  • Locatie: De Bilt.
  • Aantal uren: 32 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 28-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.