Functie omschrijving
Voor Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zijn wij op zoek naar een Manager Ontwikkeling PGB2.0
Functie
Als Manager Ontwikkeling geef je richting aan de agile ontwikkelteams van de PGB2.0 Z-domein Onderhoud Organisatie en draag je bij aan de oplevering van kwalitatief hoogwaardige software. Je bent verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt functioneren van de volledige ontwikkelorganisatie en fungeert als verbindende schakel tussen diverse interne en externe stakeholders.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan en creëren van randvoorwaarden voor optimale teamperformance en een cultuur van continu verbeteren, eigenaarschap en samenwerking.
- Verantwoordelijk voor de integrale werking van de ontwikkelorganisatie: 5 ontwikkelteams, een applicatiebeheer-team en ondersteunende rollen (architecten, business-analisten, Ops-specialisten, scrummasters) — totaal circa 65 fte.
- Zorgen voor kwalitatief hoogwaardige opleveringen en technische en procesmatige verbeteringen binnen een agile werkwijze.
- Samenwerken in het managementteam (MT) met de manager PGB2.0 Z-domein en de manager beheer aan hoogwaardige IT-dienstverlening en aansturing van integratie tussen beheer en ontwikkeling.
- Stakeholdermanagement en afstemming op tactisch en strategisch niveau met diverse betrokken partijen binnen de keten.
Wie zoeken we
- Werk- en denkniveau: WO.
- Ervaring: Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen een IT-projectorganisatie.
- Certificering: IPMA.
Gewenste ervaring en vaardigheden
- Aantoonbare ervaring als projectmanager, afdelingsmanager of vergelijkbare rol met leiding over meerdere IT-teams.
- Ervaring in een IV-omgeving met meerdere stakeholders en werken in ketensystemen die door jouw teams zijn ontwikkeld.
- Ervaring met informatiebehoefte op tactisch en strategisch niveau in combinatie met stakeholdermanagement.
- Aantoonbare ervaring met werken in dynamische omgevingen met IT-innovatie en digitaliseringstrajecten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 15-06-26.
- Looptijd: 7 maanden.
- Locatie: The Hague.
- Aantal uren: 36 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 24-06-26.
