Medewerker Functioneel Beheer.

Functie omschrijving

Voor Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Medewerker Functioneel Beheer. eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Verwachting voor uw cv: Toon per relevante opdracht of functie duidelijk aan welke rol u vervulde, welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau. Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

De functioneel beheerder in team HR financieel ondersteunt en adviseert door:

• Leveren van inhoudelijke voorbereiding aan het bedrijfsvoeringproces;
• Leveren van inhoudelijk advies, alternatieven, oplossingsrichtingen en advies(deel)producten op basis van inhoudelijke analyses voor implementatie en uitvoering van producten, diensten en processen;
• Leveren van inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding van besluitvorming;
• Uitvoeren van procesmatige en procedurele implementatie van producten en diensten;
• Leveren van een inhoudelijke bijdrage aan ontwikkeling van bedrijfsvoeringproducten, -diensten en -processen.

Daarnaast evalueert en monitort u door:

• Bijdrage aan ontwikkeling en uitvoering van evaluaties en monitoring en aan bewaking van uitvoering bedrijfsvoeringprocessen;
• Onderzoeken uitvoeren en inhoudelijk advies geven.

U levert een bijdrage aan projecten door:

• Uitvoeren van (deel)projecten op specifiek aandachtsgebied (voorbereiding, begeleiding en uitvoering);
• Deelnemen aan (inter)departementale projecten op vakgebied.

eCF profiel: Systems Administrator
Referentiegebied: C.02 Ondersteunen van wijzigingen

Generieke beschrijving competentiegebied en niveaus:

• Implementeert en begeleidt de evolutie van een ICT-oplossing. Zorgt voor efficiënte controle en planning van software- of hardwaremodificaties om onverwachte resultaten te voorkomen.
• Minimaliseert onderbreking van de service en houdt zich aan de gedefinieerde Service Level Agreement (SLA). Waarborgt naleving van procedures voor informatiebeveiliging.

eCF2 Professional: Systematisch handelen om tijdens wijzigingen te reageren op dagelijkse operationele behoeften, serviceonderbrekingen te voorkomen en samenhang met SLA en informatiebeveiligingsvereisten te handhaven.

eCF3 Senior Professional / Manager: Zorgen voor de integriteit van het systeem door functionele updates, software- of hardware toevoegingen en het inregelen van onderhoudsactiviteiten; voldoen aan budgetvereisten.

Beheer ICT-systeemcomponenten om te voldoen aan servicevereisten. Installeer software, configureer en verbeter ICT-systemen. Beheer dagelijkse activiteiten om continuïteit van service, herstel, beveiliging en prestatiebehoeften te waarborgen.

• Systeem gerelateerde problemen onderzoeken, diagnosticeren en oplossen;
• Software installeren en upgraden;
• Testen van upgrades;
• Plannen van installatie werkzaamheden om verstoring te minimaliseren;
• Diagnose en oplossing van hardware- of softwareproblemen;
• Voldoen aan organisatieprocedures om de integriteit en veiligheid van het systeem te waarborgen.

Minimaal: Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel / soortgelijke functie.

• Bij voorkeur meer dan de aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF-profiel;
• Bij voorkeur ervaring met salarissysteem Defensie en wet & regelgeving van Defensie.

Hybride werken: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller.
Aantal dagen thuiswerken toegestaan: 4

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-07-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 32 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 17-06-26.