Medewerker VIC

Functie omschrijving

Onze organisatie

Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB) is een samenwerkingsverband vanuit de gemeenten Culemborg, Tiel en West-Betuwe. BWB is een organisatie in beweging. Samen delen we kennis en creëren we draagvlak voor nieuwe werkwijzen, met ruimte voor innovatie en productontwikkeling. Dit doen we momenteel met ongeveer 170 vaste medewerkers. BWB heeft een verzorgingsgebied van drie gemeenten met gezamenlijk 120.000 inwoners. BWB is gevestigd in het stadskantoor van de gemeente Culemborg.

De Verbijzonderde Interne Controle (VIC) is onderdeel van het Team Concerncontrol/VIC. Dit team bestaat uit 6 professionals, waaronder de concerncontroller (teamhoofd), een senior adviseur VIC en 4 adviseurs VIC.

Doel van de opdracht is het zelfstandig uitvoeren van VIC-controles en het opleveren van controlememoranda. Anderzijds spitst de opdracht zich toe op het initiëren van verbetervoorstellen ter ondersteuning van de ontwikkeling van de VIC-processen binnen de BWB. De opdracht richt zich op zowel uitvoering als procesoptimalisatie, met vooraf gedefinieerde resultaten. De verdeling tussen het zelfstandig uitvoeren van VIC-controles en de ontwikkelingen binnen het VIC-proces ligt nog voor ter bespreking.

De opdrachtnemer levert de volgende resultaten op:

• Afgeronde controles binnen de Jeugdzorg en Wmo voor de gemeenten, inclusief vastlegging en onderbouwing in een controlememoranda
• Afgeronde spendanalyse van één van de vier organisaties, inclusief vastlegging en onderbouwing in een controlememoranda
• Afgeronde controle van één of meerdere kleinere VIC-controles, inclusief vastlegging en onderbouwing in een controlememoranda
• De controlememoranda afstemmen met de proceseigenaren
• Meedenken met procesoptimalisaties en digitaliseringsopties binnen de VIC-processen, waarbij een initiatief wordt vastgelegd in een memo
  • Eventueel uitgewerkte initiatieven op basis van prioritering implementeren
• De werkzaamheden worden uitgevoerd op basis van eigen expertise en professioneel inzicht
• De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en uitvoering
• Afstemming vindt plaats waar nodig ten behoeve van inhoudelijke validatie van resultaten
• De opdracht richt zich op het realiseren van concrete en vooraf gedefinieerde resultaten

• Ruime ervaring met spendanalyses, controle op Jeugdzorg/Wmo en overige VIC-controles
• Ervaring met audit- of controlewerkzaamheden binnen gemeenten
• Vermogen om zelfstandig analyses en rapportages op te stellen
• Ervaring met procesoptimalisatie en/of digitalisering binnen control- of auditomgevingen binnen gemeenten
• Sterke communicatieve vaardigheden

Er is ruimte om werkzaamheden en planning flexibel in te richten binnen de kaders van de opdracht. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de eigen planning en de realisatie van de overeengekomen resultaten.

Ook voor ZZP mogelijk.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-06-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Culemborg.
• Aantal uren: 32 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 10-05-26.