Medior inkoper DETAVAST

Functie omschrijving

Bij voldoende aanmeldingen sluit de opdracht mogelijk eerder!

• Krijg energie van het managen van meervoudig onderhandse aanbestedingstrajecten en begeleiden Europese aanbestedingen.
• Versterk afdeling Inkoop en Contract- en Leveranciersmanagement waar vanuit Amstelveen 10 inkopers en 16 Contractmanagers werkzaam zijn
• Werk binnen een grote en dynamische omgeving met een sterk maatschappelijk karakter

Met jouw betrokkenheid als Inkoper draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de inkoopafdeling, waarbij je niet alleen de inhoud, maar ook de onderlinge samenwerking met collega’s bevordert. Je beweegt moeiteloos tussen jouw rol als (inkoop)adviseur en uitvoerder maar soms tevens ook als projectmanager. Daarnaast sta je in contact met diverse stakeholders en ben je constant bezig met het managen van verwachtingen. Als medior inkoper ben je verantwoordelijk voor het (mede)ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het inkoopbeleid. In het bijzonder van de inkoopinstrumenten en processen, in lijn met geldende wet- en regelgeving op het gebied van (Europese) aanbesteding en de SVB beleidskaders. Je bent het aanspreekpunt voor contact met de markt in voorbereiding op en tijdens de aanbestedingsprocedure. De medior inkoper voert de regie op activiteiten van met name meervoudig onderhandse aanbestedingen zoals de behoeftespecificatie, offerteverzoek en beoordeling, gunning en de contractering. Je beheerst het inkoopproces en voert dit efficiënt, effectief en rechtmatig uit.

• zelfstandig uitvoeren (complexe) meervoudige aanbestedingen, onder supervisie eenvoudige Europese Aanbestedingen uitvoeren en onderhandelen over en aangaan van contracten.
• ondersteuning bieden bij complexe/grote/politiek gevoelige Europese Aanbestedingen.
• verrichten van administratieve werkzaamheden met betrekking tot inkoopgerelateerde zaken.
• initiëren en ontwikkelen van voorstellen voor onderdelen van het inkoopproces en/of inkoopbeleid.
• gevraagd en ongevraagd adviseren van stakeholders in het inkoopproces, zoals de opdrachtgever over mogelijke risico’s en kansen.
• Binnen de wettelijke kaders te handelen, maar vooral business gedreven en doelmatig.

Jij bent een proactieve, klant- en resultaatgerichte inkoopexpert.

Je beweegt soepel tussen het zijn van een professioneel adviseur en een waardevol teamlid: geen geheim in stakeholder management ontgaat jou. Met een dienstverlenende instelling, nauwkeurigheid en zelfsturing breng jij niet alleen je eigen prestaties naar een hoger niveau, maar ben je ook de drijvende kracht achter het gezamenlijk succes van SVB. Daarnaast vind je het leuk om te blijven investeren in jezelf en je kennis en ervaring ook te delen.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met relevante inkoopopleiding.
• Minimaal 1 jaar relevante ervaring met de inkoop van meervoudig onderhandse aanbestedingstrajecten binnen een aanbestedingsplichtige organisatie.
• Basis kennis van de aanbestedingswet en overige relevante wetgeving.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring ten aanzien van het projectmatig aansturen en procesmatig begeleiden van het project/aanbestedingsteam is een pre.
• Kennis van Europees aanbesteden is een pre.

• Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie. Indien er wel sprake is van een extra schakel in de keten zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen.
• Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk.

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.

Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-06-26.
• Looptijd: 13 maanden.
• Locatie: Amstelveen.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 06-05-26.